IZREK
Reviziji se ugodi in se sodbi sodišč druge in prve stopnje delno spremenita tako, da se razveljavita sklepa tožene stranke z dne 6.3.2002 in z dne 25.4.2002 (ki je bil sprejet dne 18.4.2002) o prenehanju delovnega razmerja tožnici in se toženi stranki naloži, da tožnico sprejme nazaj na delo ter ji v delovno knjižico vpiše delovno dobo od 26.10.2002 dalje, v osmih dneh.
V preostalem delu se sodbi sodišč druge in prve stopnje razveljavita in se v tem delu zadeva vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.
Odločitev o revizijskih stroških se pridrži za končno odločbo.
JEDRO
Tožnica je bila edina presežna delavka in je opravljala delo delavca s posebnimi pooblastili in odgovornostmi, ki ga je delodajalec ukinil. Njeno delo ni bilo primerljivo z deli drugih delavcev, zaradi česar toženi stranki ni bilo potrebno izvajati postopka primerjave med delavci in sprejeti programa razreševanja presežkov delavcev po 35. členu ZDR (1990). Ponudba drugega delovnega mesta delavcu (ki to ponudbo sicer odkloni) dalj časa pred začetkom postopka ugotovitve obstoja trajnega prenehanja potreb po delu tega delavca, ne more predstavljati izpolnitve delodajalčeve dolžnosti po 36.a členu ZDR (1990). Ukrepi, predvideni po tem členu, namreč glede na opredelitev zakona predpostavljajo najprej ugotovitev trajnega prenehanja potreb po delu delavca.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.