TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se sodba sodišča prve stopnje:

- razveljavi v 1. a, d in e tč. ter v 3. točki izreka in v tem obsegu zadeva vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje,

- spremeni v 1. b in c tč. ter v 2. točki izreka in se v tem delu tožbeni zahtevek, ki se glasi:

"Tožena stranka I. K., je dolžna plačati tožniku F. A. premalo izplačano plačo za avgust 1994 v znesku 18.700,00 SIT z zakonitimi zamudnimi obrestmi od 20.7.1994 dalje do plačila, neizplačano plačo za čas od 1.9.1994 do 12.9.1994 v neto znesku 14.960,00 SIT z zakonitimi zamudnimi obrestmi od 20.10.1994 dalje do plačila, tožniku priznati obstoj delovnega razmerja v času od 21.8.1994 do 12.9.1994 in to vpisati v delovno knjižico, v 8 dneh,

zavrne."

Pritožbeni stroški so nadaljnji stroški postopka.

 

1. Čeprav delodajalec ni upošteval 106. člena ZDR, po katerem ugovor zadrži izvršitev sklepa do sprejema dokončne odločitve in je zato napačno določil začetek teka odpovednega roka v dokončnem sklepu o prenehanju delovnega razmerja zaradi trajnega presežka, je delavcu zakonito prenehalo delovno razmerja z dnem, ki ga je določila tožena stranka, ker delavec zoper dokončni sklep o prenehanju delovnega razmerja ni zahteval sodnega varstva.

2. Za obstoj odškodninske odgovornosti delodajalca delavcu zaradi neizkoriščenega letnega dopusta morajo obstojati vsi štirje elementni iz 154. čl. ZOR. Ker sodišče prve stopnje teh elementov ni ugotavljalo, je dejansko stanje nepopolno ugotovljeno.