TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Revizija se zavrne.

Tožeča stranka sama krije stroške odgovora na revizijo.

Zgolj dejstvo, da je tožnik na zagovoru dne 7. 8. 2009 očitane kršitve zanikal in pojasnil svoje videnje zadeve, ne pomeni, da je lahko tožena stranka šele takrat ugotovila utemeljen razlog za odpoved. Neutemeljene so revizijske navedbe, da je na zagovoru tožnik poskušal zavesti toženo stranko z neresnicami in zanikanjem kršitev in je zato lahko ključen za odločitev delodajalca glede odpovedi pogodbe o zaposlitvi tudi odziv delavca na očitane kršitve. Izguba zaupanja v tožnika ne predstavlja utemeljenega razloga za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi, temveč bi to dejstvo lahko predstavljalo le pogoj, ki onemogoča nadaljevanje dela tožnika pri toženi stranki. Sodišče je pravilno poudarilo, da je utemeljen razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi kršitev pogodbene ali druge obveznosti iz delovnega razmerja.