TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana sodba delno spremeni tako, da se tožniku prizna obstoj delovnega razmerja z vsemi pravicami, vključno z pripadajočo plačo z zakonitimi zamudnimi obrestmi od dospelosti mesečnih akontacij do plačila za čas od 19.11.1992 do 27.1.1993. V preostalem se pritožba kot neutemeljena zavrne in se v nespremenjenem delu potrdita sodba in sklep sodišča prve stopnje.

Tožeča stranka nosi svoje stroške v zvezi s pritožbo sama.

 

Ker tožeča stranka od 19.11.1992 ni imela odobrenega koriščenja letnega dopusta na način, kot je pri toženi stranki v praksi uveljavljen, je bila od tega dne dalje neopravičeno odsotna z dela več kot 5 delovnih dni. Samo število dni rednega letnega dopusta, ki še ni izkoriščen, na presojo upravičene odsotnosti v sporni zadevi ne more vplivati. Glede na to, da se je tožeča stranka po domnevno izkoriščenem dopustu vrnila na delo, pa ji lahko delovno razmerje zakonito preneha le po 5 točki namesto 6. točki 100. člena ZDR. Zato je bilo potrebno pritožbi v tem obsegu ugoditi in spremeniti izpodbijano sodbo zaradi pravilne uporabe materialnega prava.