TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Revizija se glede odločitve o dodatku za uskladitev zavrže.

Sicer se revizija zavrne.

Tožena stranka krije sama svoje stroške odgovora na revizijo.

Dejstvo, da je v panožni kolektivni pogodbi plačilo na podlagi provizije izrecno predvideno le za plače iz naslova delovne uspešnosti ne pomeni, da tožena stranka tudi drugih elementov plačila iz naslova opravljanja dela zastopnika (npr. osnovne plače) ne bi smela vpeti v provizijski sistem, seveda ob predpostavki, da je delavcem zagotovljen minimum pravic, ki so določene v delovnopravni zakonodaji in kolektivnih pogodbah.

Tožena stranka je za zavarovalne zastopnike uredila poseben sistem obračunavanja in izplačil plač ter drugih prejemkov iz delovnega razmerja in ga vpela v provizijski sistem. V takšnem sistemu je neutemeljeno zavzemanje tožnika, da bi moral poleg obračuna plače iz naslova provizije prejeti še osnovno plačo oziroma, da naj bi dosežena provizija lahko predstavljala le osnovo za obračun plače iz naslova delovne uspešnosti.