TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana sodba delno spremeni v točkah I/1., I/2. in I/3. izreka tako, da se glasi:

„1. Ugotovi se, da je tožeči stranki delovno razmerje pri toženi stranki nezakonito prenehalo dne 30. 11. 2006 in da ji traja do 21. 12. 2006.

2. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki od 1. 12. 2006 do 21. 12. 2006 priznati vse pravice iz delovnega razmerja na podlagi pogodbe o zaposlitvi z dne 31. 12. 2001, vključno z vpisom delovne dobe v delovno knjižico v roku 8 dni pod izvršbo.

3. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki za čas od 1. 12. 2006 do 21. 12. 2006 obračunati bruto nadomestilo plače v višini, kot bi jo prejemala, če bi delala, od te plače plačati vse davke in prispevke v skladu z zakonom in ji izplačati neto znesek skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi od plačilnega dne do plačila, v roku 8 dni pod izvršbo.“

V preostalem delu se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu potrdi izpodbijana sodba.

Tožeča stranka sama nosi svoje pritožbene stroške.

Tožnik ni bil v takem stanju, da ne bi razumel, da se zoper njega vodi postopek izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Vedel je, česa je obdolžen, tožena stranka mu je vročila pisno obdolžitev, za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi pa se je odločila šele po tem, ko je prejela njegov pisni zagovor. Glede na navedeno je treba šteti, da je spoštovala določbe zakona o postopku izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi.