TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba spremeni tako, da se glasi:

„ Zavrne se tožbeni zahtevek, ki se glasi:

“1. Ugotovi se, da je redna odpoved z dne 11. 6. 2009, ki jo je podala tožena stranka tožeči stranki nezakonita in se razveljavi.

2. Ugotovi se, da pogodba o zaposlitvi z dne 10. 6. 2009 ni bila odpovedana in velja, zato je tožena stranka dolžna tožečo stranko pozvati nazaj na delo po tej pogodbi.

3. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki za čas od vključno 27. 7. 2009 dalje obračunati bruto plačo, kot da bi delala ter ji po odvodu davkov in prispevkov izplačati neto plačo z zakonskimi zamudnimi obrestmi, od vsakega 10. dne v mesecu, do plačila.“

4. Vsaka stranka sama krije svoje stroške postopka.“

Na zakonitost redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, ki jo je prejel tožnik zaradi upada prodaje avtomobilov v obdobju od januarja do maja 2009, ne vpliva dejstvo, da je tožena stranka že pred iztekom tega obdobja (februarja 2009) zaposlila novo delavko za nedoločen čas.