TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Reviziji se delno ugodi in se sodba sodišča druge stopnje v zvezi s sodbo sodišča prve stopnje glede odločitve o zavrnitvi zahtevka za ugotovitev nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi tožnici, ki nosi datum 4. 7. 2005, in jo je tožnica prejela dne 15. 11. 2005, razveljavi in se tožba v tem delu zavrže.

Sicer se revizija zavrne.

Delavec lahko zahteva ugotovitev nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi, vendar le v primeru, če je prišlo do odpovedi pogodbe o zaposlitvi s pravnimi učinki takšne odpovedi. V tem primeru ni bilo tako, saj je bila tožnici odpoved posredovana skupaj („v paketu“) s sporazumom za plačilo odpravnine, na njeno željo, le z namenom sporazumne in dokončne ureditve medsebojnih pravic in obveznosti iz delovnega razmerja in tega, da bo tožnica vseeno pridobila pravice na zavodu za zaposlovanje.

Ker je tožnica izrecno odklonila prehod in dejansko opravljanje dela pri delodajalki prevzemnici, bi ji tožena stranka v skladu s petim odstavkom 73. člena ZDR lahko izredno odpovedala pogodbo o zaposlitvi. Dejstva, da tega ni storila, ni šteti v škodo tožene stranke, saj ne vpliva na ugotovitev, da je prenehala potreba po tožničinem delu po pogodbi o zaposlitvi.