TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Reviziji se delno ugodi in se izpodbijani sklep v zvezi s sklepom sodišča prve stopnje glede datuma prenehanja delovnega razmerja in pravic iz delovnega razmerja tožnice pri toženi stranki od 16.6.2004 dalje razveljavi ter se v tem obsegu zadeva vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.

V ostalem se revizija zavrne.

Odločitev o revizijskih stroških se pridrži za končno odločbo.

V primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga s ponudbo nove pogodbe, začne 30-dnevni rok za vložitev tožbe na ugotovitev nezakonitosti odpovedi teči od vročitve odpovedi delavcu dalje. Izjasnitev delavca o sprejemu nove pogodbe ne vpliva na začetek in tek tega roka. Spor o datumu zaključka delovnega razmerja v primeru, ko je bil delavec ob izteku odpovednega roka zadržan z dela zaradi bolezni, se uvršča med spore o ugotovitvi nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi in drugih načinov prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi iz 3. odstavka 204. člena ZDR, za katere zakon predvideva možnost neposredne vložitve tožbe na sodišče. Če kršitev 3. odstavka 116. člena ZDR o vplivu zdravstvene zadržanosti z dela na prenehanje delovnega razmerja ni razvidna že iz odpovedi pogodbe o zaposlitvi, začne 30-dnevni rok za vložitev tožbe teči z dnem, ko je delavec zvedel za dejansko kršitev.