na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
sodba VIII Ips 49/99 - prenehanje delovnega razmerja - olajševalne okoliščine - disciplinska odgovornost
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
31.8.1999
OPRAVILNA ŠTEVILKA
sodba VIII Ips 49/99
INTERNA OZNAKA
VS30780
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
prenehanje delovnega razmerja - olajševalne okoliščine - disciplinska odgovornost
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se zavrne kot neutemeljena.
JEDRO
V aktih delodajalca in v branžni kolektivni pogodbi ni določb o tem, da je pri izrekanju disciplinskih ukrepov treba upoštevati olajševalne in obteževalne okoliščine. Delovno sodišče zato na podlagi 90. člena ZDR ter prvega odstavka 9. člena v zvezi s 4.
členom in prvim odstavkom 8. člena Konvencije MOD št. 158 o prenehanju delovnega razmerja na pobudo delodajalca ugotavlja olajševalne okoliščine.
Če so te okoliščine dokazane, lahko izvršitev izrečenega disciplinskega ukrepa prenehanja delovnega razmerja sodišče odloži tudi v primeru, če je za kršitev delovne obveznosti določen obvezen izrek disciplinskega ukrepa prenehanja delovnega razmerja.
členom in prvim odstavkom 8. člena Konvencije MOD št. 158 o prenehanju delovnega razmerja na pobudo delodajalca ugotavlja olajševalne okoliščine.
Če so te okoliščine dokazane, lahko izvršitev izrečenega disciplinskega ukrepa prenehanja delovnega razmerja sodišče odloži tudi v primeru, če je za kršitev delovne obveznosti določen obvezen izrek disciplinskega ukrepa prenehanja delovnega razmerja.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.