TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

I. Pritožbi tožene stranke se delno ugodi in se izpodbijana sodba

a) razveljavi :

glede razveljavitve izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi z dne 26. 4. 2006

glede ugotovitve, da tožniku na podlagi izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi delovno razmerje ni prenehalo in da mu še traja

glede ugotovitve, da je pogodba o zaposlitvi tožnika s toženo stranko št. ... z dne 1. 7. 2005 še vedno v veljavi

glede poziva nazaj na delo in priznanja vseh pravic iz delovnega razmerja vključno z izplačilom razlike v plači (razen za čas od 6. 4. 2006 do prenehanja delovnega razmerja)

in se tožba v tem delu zavrže.

b) spremeni v odločitvi o pravdnih stroških (četrti odstavek izreka izpodbijane sodbe) tako, da vsaka stranka sama nosi svoje stroške postopka.

II. V preostalem se pritožba zavrne in se v nerazveljavljenem in nespremenjenem delu potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje (glede razveljavitve sklepa o premestitvi, glede priznanja pravic iz delovnega razmerja za obdobje od 6. 4. 2006 do prenehanja delovnega razmerja in glede odločitve, da tožena stranka sama krije svoje pravdne stroške).

III. Tožena stranka sama krije svoje pritožbene stroške, tožnik sam krije svoje stroške odgovora na pritožbo.

IV. Revizija v zvezi z odločitvijo glede sklepa o premestitvi se ne dopusti.

Tožena stranka je javni zavod s statusom kulturnega spomenika, tako da se za tožnika, ki je bil pri toženi stranki zaposlen, uporabljajo predpisi, ki urejajo delovna razmerja, in kolektivne pogodbe za javne uslužbence, v kolikor ZUJIK ne določa drugače. To pa pomeni, da bi moral za dopustnost sodnega varstva v zvezi z izredno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi predhodno uveljavljati varstvo pri toženi stranki.