TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
Sodba VIII Ips 250/2007 - odpoved pogodbe o zaposlitvi - disciplinski postopek - pisno opozorilo - ponavljanje kršitev - rok za odpoved
Tožeča stranka krije sama stroške za odgovor na revizijo.
Delodajalec ne sme izredno odpovedati pogodbe o zaposlitvi zaradi tistih kršitev, za katere je tožnika pisno opominjal na podlagi prvega odstavka 83. člena ZDR.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.