TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje delno spremeni tako, da se glasi: " Odločba disciplinske komisije II. stopnje št. 5.2.1./23/95DK z dne 25.7.1995 se spremeni tako, da se ugovor tožnika zoper odločbo disciplinske komisije I. stopnje št. 5.2.1./29/95DK z dne 5.6.1995 zavrne in potrdi izpodbijana odločba disciplinske komisije I. stopnje, s katero je bil tožniku izrečen disciplinski ukrep prenehanja delovnega razmerja, katerega izvršitev je bila pogojno odložena za dobo 12 mesecev.

Ugotovi se, da tožniku delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo dne 4.8.1995, temveč še vedno traja z vsemi pravicami in obveznostmi iz delovnega razmerja.

Tožena stranka je dolžna tožnika pozvati nazaj na delo in mu za čas nezakonitega prenehanja delovnega razmerja, razen za obdobje, ko je bil zaposlen pri drugem delodajalcu, priznati vse pravice iz dela in v zvezi z delom ter mu vpisati delovno dobo v delovno knjižico in izplačati pripadajoče nadomestilo plač z zakonitimi zamudnimi obrestmi od 18. dne v mesecu, vse v 8 dneh pod izvršbo.

V ostalem se zahtevek za razveljavitev disciplinskih odločb tožene stranke zavrne.

Tožena stranka je dolžna tožniku povrniti pravdne stroške v znesku 150.900,00 SIT, z zakonitimi zamudnimi obrestmi od 1.6.2000 dalje do plačila, v 8 dneh pod izvršbo."

V ostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Tožena stranka je dolžna tožniku povrniti stroške pritožbenega postopka v znesku 35.700,00 SIT, v 8 dneh pod izvršbo.

 

Glede na nizek denarni znesek (676,00 SIT), ki si ga je tožnik protipravno prilastil kot sprevodnik pri prodaji kart, ter upoštevaje njegovo dolgoletno delo pri toženi stranki, nekaznovanost in nekonfliktnost, je v obravnavanem primeru podanih dovolj okoliščin, ki opravičujejo izrek milejšega disciplinskega ukrepa oz. pogojno odložitev izvršitve disciplinskega ukrepa prenehanja delovnega razmerja za dobo 1 leta.