Zakon o izvajanju dogovora o politiki plač in drugih prejemkov zaposlenih v gospodarstvu in socialnega sporazuma za leto 1995 ter o najnižji in najvišji dejanski plači (ZIDPPNN)

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 29-1357/1995, stran 2095 DATUM OBJAVE: 30.5.1995

RS 29-1357/1995

1357. Zakon o izvajanju dogovora o politiki plač in drugih prejemkov zaposlenih v gospodarstvu in socialnega sporazuma za leto 1995 ter o najnižji in najvišji dejanski plači

Na podlagi druge alinee prvega odstavka 107. člena in 91. člena ustave Republike Slovenije izdajam

U K A Z o razglasitvi zakona o izvajanju dogovora o politiki plač in drugih prejemkov zaposlenih v gospodarstvu in socialnega sporazuma za leto 1995 ter o najnižji in najvišji dejanski plači

Razglašam zakon o izvajanju dogovora o politiki plač in drugih prejemkov zaposlenih v gospodarstvu in socialnega sporazuma za leto 1995 ter o najnižji in najvišji dejanski plači, ki ga je sprejel Državni zbor Republike Slovenije na seji dne 23. maja 1995.

012-01/95-42

Predsednik Republike Slovenije Milan Kučan l. r.

Z A K O N O IZVAJANJU DOGOVORA O POLITIKI PLAČ IN DRUGIH PREJEMKOV ZAPOSLENIH V GOSPODARSTVU IN SOCIALNEGA SPORAZUMA ZA LETO 1995 TER O NAJNIŽJI IN NAJVIŠJI DEJANSKI PLAČI

1. člen

S tem zakonom se zagotavlja izvajanje dogovora o politiki plač in drugih prejemkov zaposlenih v gospodarstvu (Uradni list RS, št. 22/95, v nadaljnjem besedilu: dogovor) in določil socialnega sporazuma za leto 1995 (Uradni list RS, št. 22/95, v nadaljnjem besedilu: socialni sporazum), ki se nanašajo na usklajevanje plač in drugih prejemkov v Republiki Sloveniji ter določa najnižja in najvišja dejanska plača.

2. člen

Po tem zakonu se v skladu z dogovorom določajo plače in drugi prejemki zaposlenih pri delodajalcih:

s področja gospodarstva, za katere velja splošna kolektivna pogodba za gospodarstvo (Uradni list RS, št. 39/93);

s področja negospodarskih dejavnosti (delodajalci, ki so ob uporabi odloka o enotni klasifikaciji dejavnosti uvrščeni v področja 12 do 14 te klasifikacije, Uradni list SFRJ, št. 47/90), ki niso vključeni v sistem izplačevanja plač po zakonu o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in organih lokalnih skupnosti (Uradni list RS, št. 18/94).

Za delodajalca po določilih tega zakona se šteje vsaka pravna ali fizična oseba na področjih iz prejšnjega odstavka, ki zaposluje delavce (v nadaljnjem besedilu: delodajalec).

3. člen

Plače zaposlenih pri delodajalcih iz prejšnjega člena se za mesec maj 1995 določijo v skladu z 2. točko dogovora.

Plače poslovodnih delavcev in delavcev s posebnimi pooblastili, ki se določajo z individualnimi pogodbami o zaposlitvi, se za mesec maj 1995 določijo v skladu s 6. točko dogovora.

Plače poslancev in drugih zaposlenih, za katere se smiselno uporabljajo določbe zakona o poslancih, ter plače funkcionarjev in drugih zaposlenih, ki se jim plače določajo po posebnih predpisih, se za mesec maj 1995 določijo v skladu s predpisi in drugimi akti, veljavnimi pred podpisom dogovora.

Ne glede na določbo drugega in tretjega odstavka tega člena plače ne morejo biti višje od 700.000 tolarjev bruto. V ta znesek se vštevajo tudi vsi mesečni prejemki oziroma ustrezni mesečni deleži večmesečnih ali letnih prejemkov, ki po 16. členu zakona o dohodnini (Uradni list RS, št. 71/93 in 7/95) predstavljajo osnovo za davek od osebnih prejemkov, razen stimulacij v obliki lastniških deležev podjetja, v katerem zaposleni prejema plačo.

4. člen

Plače zaposlenih iz prvega in drugega odstavka prejšnjega člena se za nadaljnje mesece usklajujejo na način, določen v 3. točki dogovora.