TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
Sodba VIII Ips 23/2004 - odpoved (redna) pogodbe o zaposlitvi invalida - razlogi za odpoved delovnega razmerja - utemeljenost odpovednih razlogov
Ugotovljena invalidnina II. ali III. kategorije sama po sebi ni razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi in tudi ne ustreza kot "osebni" razlog pojmu nesposobnosti iz 2. alinee 1. odstavka 88.
člena ZDR. Izrecno je v zadnji alinei 89. člena ZDR namreč določeno, da invalidnost ni utemeljen razlog za redno odpoved delovnega razmerja.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.