TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se razveljavi:

izpodbijani del sodbe v prvem odstavku 2. točke in v 3. točki izreka,

izpodbijani sklep v 1. točki izreka

ter se zadeva v tem obsegu vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.

V ostalem se pritožba zavrne in se potrdi nerazveljavljeni izpodbijani del sodbe in nerazveljavljeni del izpodbijanega sklepa sodišča prve stopnje (1. točka izreka sodbe, 2. točka izreka sklepa).

Odločitev o pritožbenih stroških se pridrži za končno odločbo.

Ker tožena stranka v sodnem postopku ni dokazala utemeljenosti očitka v izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi, to je, da je tožnica kot vzgojiteljica v vrtcu enega od otrok udarila po licu, tako da mu je na licu ostala rdečica, odpoved ni zakonita.

Pri presoji, ali je med strankama mogoče nadaljevati delovno razmerje (ali je utemeljen predlog tožene stranke za sodno razvezo pogodbe o zaposlitvi), je treba upoštevati vse okoliščine konkretnega primera, predvsem pa, da je delo vzgojiteljice takšno, da zahteva posebno zaupanje zaradi nenehnega stika z otroki.