4407. Uredba o kriterijih za upoštevanje načela uravnotežene zastopanosti spolov
Na podlagi 14. člena Zakona o enakih možnostih žensk in moških (Uradni list RS, št. 59/02) izdaja Vlada Republike Slovenije
U R E D B O
o kriterijih za upoštevanje načela uravnotežene zastopanosti spolov
(1)
Ta uredba določa kriterije za upoštevanje načela uravnotežene zastopanosti žensk in moških:
-
pri sestavi posvetovalnih in usklajevalnih organov, drugih delovnih teles ter delegacij, ki jih ustanovi Vlada Republike Slovenije (v nadaljnjem besedilu: vlada) po zakonu o Vladi Republike Slovenije in po svojem poslovniku (v nadaljnjem besedilu: vladna telesa),
-
pri predlaganju predstavnic in predstavnikov vlade v javnih podjetjih ter v drugih osebah javnega prava (v nadaljnjem besedilu: osebe javnega prava), ki jih imenuje vlada,
-
pri sestavi strokovnih svetov, ki jih po zakonu o državni upravi ustanovijo ministrice in ministri (v nadaljnjem besedilu: strokovni sveti).
(2)
Predstavnice in predstavniki vlade v osebah javnega prava iz druge alinee prejšnjega odstavka so osebe, ki zastopajo interese vlade v organih upravljanja in nadzornih svetih oseb javnega prava.
2. člen
(uravnotežena zastopanost žensk in moških)
(1)
Uravnotežena zastopanost žensk in moških pri sestavi vladnih teles in strokovnih svetov pomeni najmanj 40% predstavnic oziroma predstavnikov enega spola v posameznem vladnem telesu ali strokovnem svetu.
(2)
Uravnotežena zastopanost žensk in moških v osebah javnega prava pomeni, da je med predstavnicami in predstavniki vlade v posamezni osebi javnega prava zastopanost enega spola najmanj 40%.
3. člen
(izjeme od načela uravnotežene zastopanosti žensk in moških)
Načela uravnotežene zastopanosti žensk in moških ni mogoče upoštevati:
-
če je članstvo določeno po funkciji,
-
pri prvem predlaganju edine predstavnice oziroma predstavnika vlade v novoustanovljeni osebi javnega prava,