Dogovor o politiki plač za obdobje 2002–2004

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 52-2547/2002, stran 5328 DATUM OBJAVE: 14.6.2002

VELJAVNOST: od 14.6.2002 / UPORABA: od 14.6.2002

RS 52-2547/2002

Verzija 1 / 1

Čistopis se uporablja od 14.6.2002 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 14.2.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 14.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 14.6.2002
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
2547. Dogovor o politiki plač za obdobje 2002–2004
D O G O V O R
o politiki plač za obdobje 2002–2004

I . UVOD

Vlada Republike Slovenije, predstavniki delojemalcev in predstavniki delodajalcev (v nadaljevanju: socialni partnerji) sklepamo ta dogovor kot separat socialnega sporazuma.
Strinjamo se, da se pogajanja za sklenitev socialnega sporazuma, v katerih bomo opredelili svoje skupne cilje in skupne ter posamične obveznosti in naloge, nadaljujejo takoj po podpisu tega dogovora in trajajo do sklenitve sporazuma, ki naj bi stopil v veljavo pred začetkom leta 2003.
S tem dogovorom socialni partnerji določamo skupne elemente politike plač v zasebnem sektorju v letu 2002 in 2003 ter se obvezujemo, da bomo v letu 2004 prešli na nov način usklajevanja plač, ki bo upošteval razmerje med tečajem EURA in SIT ter inflacijo v izbranih državah članicah EU, ki za Slovenijo pomenijo največje zunanjetrgovinske partnerje, ter gibanje cen življenjskih potrebščin v RS. Tako dogovorjen mehanizem usklajevanja plač bo zagotovil doseganje skupnega cilja, to je enoodstotno zaostajanje realne rasti plač na zaposlenega za rastjo produktivnosti dela. Podrobnejši mehanizem bodo socialni partnerji opredelili v socialnem sporazumu.

II. SKUPNI ELEMENTI POLITIKE PLAČ

S tem dogovorom določamo skupne elemente politike plač, ki jih mora upoštevati vsak delodajalec v zasebnem sektorju (gospodarstvu) pri vodenju politike plač, in sicer:

-

način usklajevanja izhodiščnih plač po splošni kolektivni pogodbi za gospodarske dejavnosti in po kolektivnih pogodbah na področju gospodarskih dejavnosti (v nadaljevanju: izhodiščne plače)

-

način povečevanja minimalne plače in zajamčene plače

-

izplačevanje plač na podlagi uspešnosti poslovanja

-

povečevanje plač zaposlenih, za katere ne veljajo kolektivne pogodbe

-

način spremljanja gibanja plač in

-

način uveljavitve določil dogovora.

1.

0 Usklajevanje plač