TFL Vsebine / Revija Denar

Podjetja, ki stremijo k širitvi poslovanja, se vedno pogosteje soočajo s strateškimi odločitvami, ki vključujejo načrte za širitev poslovanja v mednarodno okolje. Globalizacija je povečala pritisk na podjetja k poslovanju onkraj meja matične države. Širjenju poslovanja zunaj države matičnega podjetja in fizični prisotnosti v tujini posledično sledi tudi prenos znanja in pretok delovne sile. Čedalje več mednarodnih podjetij pošilja svoje zaposlene v tujino z namenom, da začnejo in razvijejo mednarodno mrežo, upravljajo in nadzirajo tuje naložbe ali pa preprosto nudijo občasno podporo pri poslovanju povezanega podjetja v tujini s pomočjo že pridobljenega znanja in izkušenj. V tem prispevku želiva izpostaviti davčni vidik pošiljanja delavcev na delo v tujino, in sicer s področja obdavčitve z davkom od dohodka pravnih oseb.