Statut Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje...

2287. Statut Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije

Na podlagi osme alineje četrtega odstavka 186. člena ter prvega in drugega odstavka 188. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (Uradni list RS, št. 96/12, 39/13, 46/13 – ZIPRS1314-A, 63/13 – ZIUPTDSV, 99/13 – ZSVarPre-C, 101/13 – ZIPRS1415 in 111/13 – ZMEPIZ-1) je Svet Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije na seji dne 9. aprila 2014 sprejel naslednji

S T A T U T
Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

(1)

S statutom se opredeljuje in določa dejavnost in načrtovanje poslovanja Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (v nadaljnjem besedilu: zavod), pristojnosti in naloge organov zavoda, organizacija zavoda, vrsta splošnih aktov, način obveščanja in drugo.

(2)

V statutu uporabljeni izrazi, ki se nanašajo na določene osebe, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni nevtralno za ženske in moške.

2. člen

(1)

Zavod je bil kot univerzalni pravni naslednik prejšnje Skupnosti pokojninskega in invalidskega zavarovanja v Republiki Sloveniji s 1. julijem 1992 ustanovljen z Zakonom o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (Uradni list RS, št. 12/92) ter je edini nosilec in izvajalec obveznega pokojninskega in invalidskega zavarovanja na podlagi medgeneracijske solidarnosti v Republiki Sloveniji.

(2)

Zavod ima status javnega zavoda in je organiziran enotno za območje Republike Slovenije.

3. člen

(1)

Zavod je pravna oseba z imenom: »Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije«. Skrajšano ime zavoda je: »ZPIZ«.

(2)

Zavod lahko poleg imena v slovenskem jeziku, pri poslovanju s tujino, uporablja ime v angleškem jeziku: »Pension and Disability Insurance Institute of Slovenia«.

(3)

Sedež zavoda je v Ljubljani, Kolodvorska ulica 15.

(4)

Zavod lahko pri poslovanju poleg imena ali samostojno uporablja zaščitni znak, ki ga s sklepom določi svet zavoda (v nadaljnjem besedilu: svet).

4. člen

(1)

Zavod posluje z žigom. Žig zavoda v fizični obliki je skladen s predpisi, ki urejajo upravno poslovanje.

(2)

Kot žig zavoda v elektronski obliki se uporablja varen elektronski podpis zavoda, overjen s kvalificiranim potrdilom.

(3)

Na območjih lokalnih skupnosti, kjer sta poleg slovenskega jezika uradna jezika tudi italijanski ali madžarski jezik, se uporablja tudi žig z besedilom v jeziku narodne skupnosti, ki živi na tem območju.

II. DEJAVNOST IN NAČRTOVANJE POSLOVANJA ZAVODA

1. Dejavnost

5. člen

(1)

Zavod izvaja obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter opravlja z njim povezane druge dejavnosti in naloge v skladu z zakoni, mednarodnimi in drugimi predpisi, statutom in splošnimi akti zavoda. Kot nosilec in izvajalec obveznega zavarovanja zavod:

-

svetuje zavarovancem in rešuje zahtevke za uveljavljanje in varstvo pravic iz obveznega pokojninskega in invalidskega zavarovanja,

-

organizira in vodi matično evidenco o zavarovancih in uživalcih pravic,

-

opravlja dela in naloge prekrškovnega organa na področju matične evidence zavarovancev,

-

izvaja ter obračunava obveznosti Republike Slovenije iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja,

-

izplačuje pokojnine in druge denarne prejemke,

-

izvaja obvezno zavarovanje po mednarodnih sporazumih in predpisih Evropske unije,

-

opravlja funkcijo organa za zvezo in sodeluje z nosilci pokojninskega in invalidskega zavarovanja v drugih državah,

-

podaja izvedenska mnenja,

-

oblikuje razvojne naloge na posameznih področjih poslovanja,

-

upravlja in gospodari s sredstvi zavoda,

-

zagotavlja kakovosten, učinkovit in uporabnikom prijazen informacijski sistem,

-

vodi in objavlja statistične podatke s področja obveznega pokojninskega in invalidskega zavarovanja,

-

nudi pravno in drugo pomoč organom, organizacijam ter zavarovancem v splošnih ter konkretnih zadevah pokojninskega in invalidskega zavarovanja,

-

izvaja interni strokovni nadzor ter zagotavlja redno opravljanje notranje revizije,

-

neposredno sodeluje in nudi strokovno pomoč državnim organom, organizacijam, delodajalcem, sindikatom, organizacijam upokojencev in invalidov ter drugim institucijam, povezanim s področjem obveznega pokojninskega in invalidskega zavarovanja,

-

obvešča javnost o svojem delu ter

-

izvaja druge dejavnosti in naloge na podlagi zakonov, drugih predpisov, statuta in splošnih aktov zavoda.

(2)

Kadar svet obravnava gradiva v funkciji organa ustanovitelja druge pravne osebe, mora gradiva za seje pripraviti ta pravna oseba.

(3)

Zavod lahko opravljanje posameznih del in nalog s pogodbo prenese na drugo pravno osebo, če je to zakonito in gospodarno. S pogodbo lahko prevzame opravljanje del tudi za druge organe, organizacije in družbe, če je to v skladu s predpisi, če ima proste zmogljivosti in če to dopušča narava dejavnosti.

(4)

Dejavnosti zavoda po standardni klasifikaciji so:

– 84.300    Dejavnost obvezne socialne varnosti
– 58.1      Izdajanje knjig, periodike in drugo založništvo
– 53.2      Druga poštna in kurirska dejavnost
– 63.1      Obdelava podatkov in s tem povezane dejavnosti;
            obratovanje spletnih portalov
– 55.209    Druge nastanitve za krajši čas
– 69.10     Pravne dejavnosti
– 77        Dajanje v najem in zakup
– 68.20     Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin
– 85.590    Drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje
            in usposabljanje.

6. člen

(1)

Delo zavoda je javno.

(2)

Zavod je pravna oseba javnega prava, ki nastopa v pravnem prometu samostojno in brez omejitev, v okviru dejavnosti, določenih z zakoni in s statutom.

(3)

Zavod samostojno gospodari s sredstvi, ki jih pridobiva skladno z zakoni in so opredeljena v finančnem načrtu. Z njimi zagotavlja izvajanje dejavnosti zavoda v skladu z zakoni in statutom. Prednostna naloga zavoda je pravočasno izplačevanje pokojninskih, invalidskih in drugih prejemkov.

(4)

Za obveznosti, prevzete v pravnem prometu, odgovarja zavod s svojim celotnim premoženjem.

2. Načrtovanje poslovanja

7. člen

Z razvojnim programom se praviloma za večletno obdobje opredelijo razvojne usmeritve, vizija, poslanstvo ter glavni cilji zavoda. Razvojni program sprejema svet.

8. člen

(1)

Svet sprejema finančni načrt v roku, določenim z zakonom, skupaj s programom dela in kadrovskim načrtom ter načrtom investicijskih odhodkov.

(2)

Rebalans finančnega načrta ali spremembe finančnega načrta se sprejema po enakem postopku kot finančni načrt.

(3)

Odločitev sveta se nanaša na višino načrtovanih prihodkov in odhodkov za prihodnja leta.

9. člen

(1)

Na podlagi finančnega načrta se zagotavljajo sredstva za izvajanje dejavnosti zavoda.

(2)

Finančni načrt, program dela in kadrovski načrt ter načrt investicijskih odhodkov morajo biti medsebojno usklajeni.

10. člen

(1)

S programom dela in kadrovskim načrtom je določena vrsta in količina nalog in storitev, potrebni čas za njihovo izpolnitev in nosilci za dosego letnih ciljev, ki izhajajo iz razvojnega programa.

(2)

V programu dela in kadrovskem načrtu so opredeljene tudi zakonske in druge podlage, na katerih temelji izvajanje dejavnosti zavoda, pojasnila, ki omogočajo razumevanje predlaganih ciljev in število potrebnih delavcev za njihovo uresničitev.

11. člen

Načrt investicijskih odhodkov za svoja področja, ob upoštevanju razvojnega programa in poslovnih potreb, usklajeno pripravijo pristojni direktorji.

12. člen

(1)

Zavod lahko v skladu s predpisi in finančnim načrtom namenja na podlagi razpisa sredstva za raziskave o gmotnem položaju uživalcev pravic iz obveznega pokojninskega in invalidskega zavarovanja.

(2)

Zavod lahko v skladu s predpisi, finančnim načrtom ter splošnimi akti namenja ustrezna sredstva tudi za rekreativne, športne in kulturne dejavnosti, ki jih organizirajo zveze in organizacije upokojencev na ravni države in reprezentativna invalidska organizacija za delovne invalide.

(3)

Zavod je pri poslovanju z denarnimi sredstvi vključen v sistem enotnega zakladniškega računa pod pogoji in na način, določen z zakoni in predpisi.

III. PRISTOJNOSTI IN NALOGE ORGANOV ZAVODA

13. člen

Organa zavoda sta:

-

svet zavoda – organ upravljanja zavoda in

-

generalni direktor zavoda – poslovodni organ zavoda.

1. Svet

1.1. Pristojnosti in naloge

14. člen

Pristojnosti sveta so določene z zakonom in s statutom. Poleg nalog, določenih z zakonom, opravlja svet tudi naslednje naloge:

1.

obravnava in spremlja sistemska vprašanja in daje pobude za spremembo predpisov v zvezi z izvajanjem obveznega pokojninskega in invalidskega zavarovanja ter predloge in pobude za potrebne ukrepe,

2.

imenuje predsednike invalidskih komisij in izvedence zavoda,

3.

imenuje stalne ali občasne komisije za opravljanje nalog iz svoje pristojnosti,

4.

spremlja in koordinira postopke imenovanj in razrešitev, objavlja razpise ter opravlja druga dejanja s kadrovskega področja, ki so pristojnost sveta,

5.

daje soglasje generalnemu direktorju k imenovanju namestnikov generalnega direktorja, direktorjev sektorjev in direktorjev območnih enot zavoda,

6.

imenuje predstavnike zavoda v Zavodu za založniško dejavnost Vzajemnost,

7.

sprejema oziroma daje soglasje k v zakonu in v statutu določenim splošnim aktom zavoda,