TFL Vsebine / Pravna mnenja

PREVOD:
Pravica do odpravnine, ki jo tožnica temelji na delovnem razmerju,
sklenjenem s stečajnim dolžnikom po začetku stečajnega postopka in
zaradi odhoda v pokoj, ni predvidena. To, da je bila s pravilnikom
delovne organizacije, v kateri je bila tožnica zaposlena pred
začetkom stečajnega postopka, predvidena odpravnina v primeru odhoda
v pokoj, ni odločilno, saj se ta pravilnik za razmerje med strankama
po začetku stečajnega postopka, ne uporablja več. Tožnica bi imela
pravico do odpravnine samo, če bi bilo to v sklepu, s katerim je
obdržana na delu dokler traja stečajni postopek, izrecno navedeno.
ORIGINAL:
Pravo na otpremninu koje tužiteljica zasniva na radnom odnosu
zasnovanome nakon otvaranja stečajnog postupka sa stečajnim dužnikom,
a radi odlaska u invalidsku mirovinu, nije predvidjeno. Nije odlučno
da je pravilnikom radne organizacije, u kojoj je tužiteljica bila
zaposlena prije otvaranja stečaja, bila predvidjena otpremnina za
slučaj odlaska u mirovinu, budući da se taj pravilnik više ne
primjenjuje na odnos medju strankama nakon otvaranja stečajnog
postupka, tužiteljica bi imala pravo na otpremninu samo da je to u
rješenju, kojim je zadržana na radu dok traje stečajni postupak,
izričito navedeno.