• PREDPIS
  • VELJAVEN

Pravilnik o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B s področja gasilsko reševalne dejavnosti

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 90/2026 DATUM OBJAVE: 19.3.2026

VELJAVNOST: od 20.3.2026 / UPORABA: od 20.3.2026

RS 90/2026

Verzija 1 / 1

Čistopis se uporablja od 20.3.2026 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 26.3.2026: AKTUALEN.

Uradni list RS, št. 90/26

Časovnica

Na današnji dan, 26.3.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 20.3.2026
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
2026-01-0750
Na podlagi tretjega odstavka 57. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24) minister za obrambo izdaja
Pravilnik o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B s področja gasilsko reševalne dejavnosti

1. člen

(vsebina)
Ta pravilnik določa kriterije za določitev dela plače za delovno uspešnost javnih uslužbencev plačne skupine B oziroma oseb javnega prava s področja gasilsko reševalne dejavnosti (v nadaljnjem besedilu: javni uslužbenec plačne skupine B).

2. člen

(kriteriji)
Del plače za delovno uspešnost javnega uslužbenca plačne skupine B se določi ob upoštevanju naslednjih kriterijev:

1.

realizacija potrjenega programa dela enote in finančnega načrta, ki ga potrdi svet zavoda,

2.

kakovost in strokovnost izvajanja dela,

3.

razvojna naravnanost zavoda,

4.

opravljanje dodatnega dela ali večjega obsega dela zaradi odsotnih javnih uslužbencev ali nezasedenih delovnih mest,

5.

večji obseg dela pri opravljanju rednih delovnih nalog iz pogodbe o zaposlitvi.

3. člen

(vrednotenje izpolnitve potrjenega programa dela in finančnega načrta enote)

(1)

Vrednotenje izpolnitve potrjenega programa dela poklicne gasilske enote je sestavljeno iz naslednjih kriterijev:

-

izpolnitev potrjenega programa dela poklicne gasilske enote,

-

izpolnitev potrjenega finančnega načrta poklicne gasilske enote.

(2)

Izpolnitev potrjenega programa dela poklicne gasilske enote se ovrednoti s:

-

30% če je program dela presežen za več kot 15%,

-

20%, če je program dela dosežen ali presežen do15 %,

-

10%, če je program dela dosežen v več kot 90%.

(3)

Izpolnitev potrjenega finančnega načrta poklicne gasilske enote se ovrednoti s:

-

25%, če prihodki presegajo načrtovane iz finančnega načrta za več kot 10%,

-

15%, če prihodki dosegajo načrtovane iz finančnega načrta do 10%.

(4)

Na oceno kriterijev iz tega člena ne vplivajo nepredvideni dogodki ali zunanji dejavniki, na katere javni uslužbenec ni imel vpliva, kot na primer obsežne naravne in druge nesreče.

4. člen

(vrednotenje kakovosti in strokovnosti izvajanja dela)

(1)

Vrednotenje kakovosti in strokovnosti izvajanja dela je sestavljeno iz naslednjih kriterijev: