TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se izpodbijani sklep spremeni tako, da se glasi:

„Ugovoru tožene stranke se ugodi in se sklep Delovnega sodišča v Mariboru, Oddelek v Murski Soboti, opr. št. Pd 6/2012 z dne 20. 1. 2012, v točki I izreka spremeni tako, da se zavrne predlog za izdajo začasne odredbe za obračun in plačilo nadomestila plače v višini polovice tožnikove povprečne plače v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo do vsakega 10. v mesecu za pretekli mesec, vse dokler traja spor o obstoju oziroma o prenehanju delovnega razmerja, torej do pravnomočne rešitve tega delovnega spora.“

Ravnanje, ki je bilo tožniku očitano v izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi, predstavlja tudi naklepoma storjeno hujšo kršitev pogodbene in druge obveznosti iz delovnega razmerja v smislu določbe 2. alinee 1. odstavka 111. člena ZDR. Tožniku je bila izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi namreč podana tako na podlagi 1. kot 2. alinee 1. odstavka 111. člena ZDR, zato niti ni bistveno, ali so v očitani kršitvi podani vsi znaki kaznivega dejanja nasilja v družini. Že na podlagi tega dejstva je treba šteti, da tožnik ni izkazal verjetnosti obstoja terjatve.