TFL Vsebine / Pojasnila DURS/FURS

Zavezanec zastavlja vprašanja glede obračuna prispevkov pri izplačilu denarnega povračila namesto odpovednega roka po 94. členu Zakona o delovnih razmerjih. Navaja primer delavca, kateremu je dne 30. 6. 2008 na osnovi odpovedi pogodbe o zaposlitvi prenehalo delovno razmerje iz poslovnega razloga. Delodajalec je z delavcem sklenil dogovor, da mu namesto odpovednega roka izplača denarno povračilo v višini štirih povprečnih plač delavca v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo. Ali je postopal pravilno, ko je ob izplačilu prej omenjenega povračila obračunal in plačal tudi vse prispevke? Ali omenjenemu delavcu kot občanu ni potrebno plačati prispevkov za obdobje izplačanega odpovednega roka (to je za obdobje od julija do konca oktobra 2008)?