TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
Sodba VIII Ips 24/2013 - odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - možnost zaposlitve pod spremenjenimi pogoji - trditveno in dokazno breme
Zatrjevanje tožene stranke, da ni bilo možnosti za zaposlitev tožnice pod spremenjenimi pogoji, je sodišče preizkusilo z zaslišanjem prič, ki so izpovedale, da naloge delovnih mest, ki jih je navajala tožnica, opravljajo drugi delavci in da ni bilo prostih delovnih mest, na katerih bi jo lahko zaposlila. Če je tožnica menila drugače ali če so obstajala še kakšna druga delovna mesta, kjer bi jo bilo mogoče zaposliti pod spremenjenimi pogoji, bi morala to tudi dokazati. Takšna zahteva ne pomeni prevalitve trditvenega in dokaznega bremena nanjo, pač pa zgolj realizacijo 212. člena ZPP.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.