Pravilnik o zagotavljanju varnosti in zdravja pri ročnem premeščanju bremen

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 30-1405/2000, stran 3722 DATUM OBJAVE: 6.4.2000

RS 30-1405/2000

1405. Pravilnik o zagotavljanju varnosti in zdravja pri ročnem premeščanju bremen

Na podlagi tretjega odstavka 1. člena zakona o varnosti in zdravju pri delu (Uradni list RS, št. 56/99) izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve

P R A V I L N I K o zagotavljanju varnosti in zdravja pri ročnem premeščanju bremen

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

Ta pravilnik določa ukrepe za zagotavljanje varnosti in zdravja pri ročnem premeščanju bremen, pri katerem so delavci zaradi teže bremena, pogostosti gibov ali ergonomsko neustreznega položaja telesa izpostavljeni nevarnosti okvare hrbta.

2. člen

Ročno premeščanje po tem pravilniku pomeni vsako fizično delo, ki vključuje dvigovanje, prenašanje, spuščanje, potiskanje, vlečenje ali nošenje bremena s človeško silo in druga podobna dela (npr. podpiranje, držanje).

3. člen

Hrbet pomeni hrbtenico z vsem mišičjem, ligamenti, živčevjem in drugimi deli telesa, ki so obremenjeni pri ročnem premeščanju bremen.

II. DOLŽNOSTI DELODAJALCA

4. člen

Delodajalec mora, kadar je to mogoče, ročno premeščanje bremen nadomestiti s primerno delovno opremo, pripomočki in primernimi mehanskimi pomagali.

Delodajalec mora zagotoviti organizacijske in tehnične ukrepe ter pravilen način dela in tako zmanjšati obremenjenost hrbta in s tem povezano nevarnost njegove okvare v primerih, ko se ni moč izogniti ročnemu premeščanju bremen.

5. člen

Delodajalec se je dolžan o ukrepih za zagotovitev varnosti in zdravja pri delu posvetovati z delavci in/ali njihovimi predstavniki in jih o sprejetih ukrepih tudi sproti obveščati na način in po postopku, določenem v zakonu.

6. člen

Delodajalec mora delavce poučiti o značilnostih bremen in drugih dejavnikih, ki vplivajo na varno delo. Usposobiti jih mora za tak način dela pri ročnem premeščanju bremen, da se izognejo poškodbam hrbta.

Pri poučevanju o pravilnem načinu dela pri ročnem premeščanju bremen mora delodajalec poleg telesne zmogljivosti delavca upoštevati določila v prilogah, ki so sestavni del tega pravilnika.

7. člen

Pri določanju delovnih nalog za ročno premeščanje bremen mora delodajalec upoštevati delavčevo telesno zmogljivost, starost in spol. Telesno zmogljivost oceni pooblaščeni zdravnik.

III. OBREMENJENOSTI DELAVCEV

8. člen

Delavec posamezne kategorije sme občasno samo v ugodnih pogojih ročno premeščati bremena z največjo maso, ki je določena v prilogi I. Skupno sme delavec najhitreje v dveh urah premestiti le 1000 kg najtežjih bremen in isti dan ne sme biti obremenjen z dodatnim delom premeščanja.

Če se bremena, lažja od najtežjih dovoljenih v prilogi I, premeščajo ponavljajoče ali dolgotrajno, se obremenjenost delavca računa po metodi iz priloge II.