STA novice / Ministrstvo vodstvom občin predstavilo plačno reformo
ponedeljek, 9.12.2024
Ljubljana, 09. decembra (STA) - Ministrstvo za javno upravo je za županje in župane ter direktorice in direktorje občinskih uprav danes pripravilo predstavitev novosti v prenovljenem plačnem sistemu. Ta bo stopil v veljavo s 1. januarjem, kar pomeni, da so roki za izvedbo vsega potrebnega za prehod v prenovljeni sistem tesni.
Minister za javno upravo Franc Props je zbranim v ljubljanskem hotelu Mons v uvodnem nagovoru obljubil strokovno pomoč, če jo bodo potrebovali. Kot je dejal, pripravljajo izobraževanja, nekaj so jih že izvedli, nekatera še bodo. "Ministrstvo za javno upravo je ves čas na voljo za pojasnila in ta pojasnila bodo na voljo tudi na spletnih straneh ministrstva," je zagotovil v izjavi za medije ob robu dogodka.
Po besedah vodje sektorja za plače v javnem sektorju Branka Vidiča, ki je danes predstavil ključne novosti in način, po katerem se bodo na novo določile plače in postopno izpeljali dogovorjeni plačni dvigi, bodo na spletni ministrstva objavili tudi odgovore na najpogostejša vprašanja.
Tako v skupnosti občin kot v združenju občin so prejšnji teden za STA pojasnili, da niso seznanjeni, da bi imele občine posebne težave zaradi prenove plačnega sistema. Potekajo izobraževanja, kot predvideva nov plačni zakon, bo za izvedbo prevedbe in določitve postopne pridobitve pravice do višje plače ministrstvo pripravilo aplikacijo, katere uporaba bo za proračunske uporabnike obvezna.
Vidič je danes pojasnil, da so vsem proračunskim uporabnikom, tudi občinam, v petek poslali obvestilo, da bo uporaba aplikacije možna predvidoma od 20. decembra dalje.
Zakonski rok za izdajo aneksov k pogodbam o zaposlitvi je 1. januar. Če posamezni proračunski uporabniki ne bi uspeli izdati teh aktov do roka, jih je treba izdati čim prej v januarju in zaposlene obvestiti, kdaj jih bodo prejeli v podpis, ter jim hkrati sporočiti, da bodo kljub manjši zamudi pri izdaji aneksov povišano plačo prejeli v zakonitem roku v februarju, torej z izplačilom plače za januar, v dopisu pojasnjuje ministrstvo.
Župan Občine Hrastnik Marko Funkl, ki je po pooblastilu občinskih združenj sodeloval pri pogajanjih o prenovi plačnega sistema, je v izjavi ob robu današnjega dogodka dejal, da so župani in direktorji občinskih uprav po večini zadovoljni z doseženim in pozdravljajo napore, ki so jih tako vlada kot sindikati vložili v prenovo plačnega sistema.
Kot je dodal, so bile namreč plače na ravni občin, od najnižjih uradnikov do najvišjih funkcionarjev, preslabe in so imeli v zadnjem času izjemno velike težave zagotavljati kadre. "Tako da smo v resnici zadovoljni s tem korakom in verjamemo, da gre zadeva v pravo smer," je dejal Funkl.
Plače županov sicer določa novi plačni zakon. Glede na število prebivalcev v občini, ki jo vodijo, so župani v plačnem sistemu razdeljeni v sedem skupin. Ob sprejemanju zakona pa so bili v občinah nezadovoljni predvsem s predvidenimi plačam županov občin z manj kot 5000 prebivalci.
Na današnji predstavitvi je bilo tako slišati opozorilo, da bo lahko zlasti v manjših občinah znova prihajalo do tega, da bodo plače javnih uslužbencev presegle plače županov in direktorjev.
Props je izrazil prepričanje, da bodo tako župani kot direktorji v manjših občinah ustrezno premislili, kako organizirati delo znotraj občin in zaposlene ustrezno umestili na delovna mesta, tako da do takšnih primerov "praviloma ne bi smelo prihajati".
Po besedah Funkla je pomembno, da tudi župani primerno in odgovorno sistemizirajo delovna mesta na občinskih upravah, da imajo manjše občine na primer sistemizirane vodje oddelkov in ne podsekretarjev ter sekretarjev, ker bi sicer s tem znova porušili razmerja v plačah in bi lahko javni uslužbenci po izplačilih presegli župana.
Na novinarsko vprašanje o funkcionarskih plačah je Props poudaril, da poslanci, predsednik vlade in ministri, kot tudi državni sekretarji v tem mandatu ne bodo deležni učinkov plačne reforme.
Izpostavil je, da je bilo razmerje med najnižjo in najvišjo plačo leta 2008 1:10, zdaj se postavlja razmerje 1:7. Mnenja je, da bo to pripomoglo k temu, da bi se izognili negativni selekciji in spodbudili ambicije za delo v javnem sektorju.
Tudi Vidič je izrazil zadovoljstvo, da se s prenovo plačnega sistema "vzpostavljajo ustreznejša razmerja med plačami funkcionarjev in direktorjev na eni strani in plačami javnih uslužbencev na drugi strani". Ta razmerja so bila po njegovih besedah popolnoma porušena in v marsikaterem primeru so javni uslužbenci že z osnovno plačo prehitevali svoje direktorje in tudi funkcionarje.
Vodstvom občin so sicer danes predstavili tudi novosti v volilni zakonodaji, ki se nanašajo na lokalne volitve.
Zadnje novice
-
Janši mandat za sestavo njegove četrte vlade (dopolnjeno)
22.5.2026 -
Janša bo vodil 16. slovensko vlado (seznam)
22.5.2026 -
Levica in Vesna predlagata brezplačen vrtec za vse otroke
22.5.2026 -
Alternativa za Slovenijo v ustavno pritožbo in protest zaradi suma volilne prevare
22.5.2026 -
Eko sklad z novim pozivom za kreditiranje okoljskih naložb občanov
22.5.2026 -
Šutarjev zakon po oceni strokovnega sveta za evalvacijo zakona z več nezaželenimi učinki
22.5.2026 -
V EU dokončno potrjena enoletna odprava carin na dušikova gnojila in surovine zanje
22.5.2026 -
KGZS s pobudo za jasno označevanje izvora hrane v EU
22.5.2026 -
Koalicijska pogodba: Nad korupcijo z ustanovitvijo nove tožilske enote Skok in posebnih oddelkov sodišč (VII) (tema)
21.5.2026 -
Koalicijska pogodba: V ospredju razbremenitev gospodarstva in dela (II) (tema)
21.5.2026 -
Koalicijska pogodba: Vitka država, ustanovitev pokrajin in premestitev državnih institucij po vsej državi (VIII) (tema)
21.5.2026 -
V ospredju sporazuma "koalicije za uspešno Slovenijo" razbremenitev gospodarstva in dela ter boj proti korupciji (I) (tema)
21.5.2026