Aneks h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 165-4239/2022, stran 13953 DATUM OBJAVE: 29.12.2022

VELJAVNOST: od 30.12.2022 / UPORABA: od 1.1.2023

RS 165-4239/2022

Verzija 1 / 1

Čistopis se uporablja od 1.1.2023 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 16.2.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 16.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 1.1.2023
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
4239. Aneks h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi
Na podlagi tretje točke II. poglavja Kolektivne pogodbe za zaposlene v zdravstveni negi (Uradni list RS, št. 60/98, 73/98, 39/99 – ZMPUPR, 63/99, 73/00, 43/06 – ZKolP, 60/08, 107/11, 40/12, 46/13, 46/17, 80/18, 160/20, 88/21, 181/21 in 136/22) Vlada Republike Slovenije kot stranka na strani delodajalca, ki jo zastopata, Danijel Bešič Loredan, minister za zdravje in Luka Mesec, minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Zdravniška zbornica Slovenije, ki jo zastopa prof. dr. Bojana Beović
in
reprezentativni sindikati javnega sektorja
Sindikat delavcev v zdravstveni negi Slovenije, ki ga zastopa Slavica Mencingar,
Sindikat zdravstva in socialnega varstva Slovenije, ki ga zastopa Irena Ilešič Čujovič,
Sindikat zdravstva in socialnega skrbstva Slovenije, ki ga zastopa Aleksander Jus,
Sindikati v zdravstvu Slovenije – PERGAM, ki ga zastopa Vladimir Lazić,
kot stranka na strani javnih uslužbencev
skleneta
A N E K S
h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi

1. člen

(namen sklepanja)
Ta aneks se sklepa zaradi realizacije 4. in 9. člena Sporazuma o razreševanju stavkovnih zavez in o realizaciji Dogovora o nujnih ukrepih na področju plač v dejavnosti zdravstva in socialnega varstva in nadaljevanju pogajanj.

2. člen

(veljavnost za zaposlene pri koncesionarjih)
Določbe tega aneksa in Kolektivne pogodbe za zaposlene v zdravstveni negi (Uradni list RS, št. 60/98, 73/98, 39/99 – ZMPUPR, 63/99, 73/00, 43/06 – ZKolP, 60/08, 107/11, 40/12, 46/13, 46/17, 80/18, 160/20, 88/21, 181/21 in 136/22; v nadaljnjem besedilu: KPZZN) se kot obvezni minimalni standard uporabljajo tudi za delodajalce in pri njih zaposlene delavce, ki izvajajo dejavnost v okviru javne mreže zdravstvene službe ali socialno varstvene dejavnosti.