Uredba o sejninah in povračilih stroškov v javnih skladih, javnih agencijah, javnih zavodih in javnih gospodarskih zavodih

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 16-557/2009, stran 2083 DATUM OBJAVE: 27.2.2009

RS 16-557/2009

557. Uredba o sejninah in povračilih stroškov v javnih skladih, javnih agencijah, javnih zavodih in javnih gospodarskih zavodih
Na podlagi četrtega odstavka 17. člena Zakona o javnih skladih (Uradni list RS, št. 77/08), drugega odstavka 16. člena Zakona o javnih agencijah (Uradni list RS, št. 52/02 in 51/04 – EZ-A) in 6. člena ter prvega in drugega odstavka 7. člena Zakona o Vladi Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 24/05 – uradno prečiščeno besedilo in 109/08) izdaja Vlada Republike Slovenije
U R E D B O
o sejninah in povračilih stroškov v javnih skladih, javnih agencijah, javnih zavodih in javnih gospodarskih zavodih

I. SPLOŠNI DOLOČBI

1. člen

Ta uredba določa način izračuna višine sejnine, stroške, do povračila katerih je upravičen član sveta javne agencije, nadzornega sveta javnega sklada, sveta javnega zavoda ali upravnega odbora javnega gospodarskega zavoda, in postopek za izplačilo sejnine in povračila stroškov.

2. člen

Izrazi, uporabljeni v tej uredbi, pomenijo:

1.

»oseba javnega sektorja« je pravna oseba, organizirana kot javni sklad ali javna agencija, ki jo je ustanovila država ali lokalna skupnost, oziroma javni zavod ali javni gospodarski zavod, ki ga je ustanovila Republika Slovenija, razen šol (srednjih šol in univerz) ter Zdravstvenega doma za študente Univerze v Ljubljani,

2.

»organ« je organ nadzora oziroma upravljanja v osebi javnega sektorja kot nadzorni svet javnega sklada, svet javne agencije, svet javnega zavoda ali upravni odbor javnega gospodarskega zavoda,

3.

»član« je vsaka oseba, imenovana za določen mandat v organ osebe javnega sektorja,

4.

»sejnina« je plačilo za opravljeno delo člana v organu osebe javnega sektorja in za odgovornost, ki izhaja iz tega dela,

5.

»stroški oziroma povračila stroškov«, do katerih je član upravičen, so izdatki, ki jih je imel član v zvezi z delom organa in za katere lahko zahteva povračilo v skladu z določbami te uredbe.

II. SEJNINA

3. člen

Sejnina je sestavljena iz stalnega in spremenljivega dela. Vsota obeh delov je polna višina redne sejnine (v nadaljnjem besedilu: redna sejnina), izražena v bruto znesku.

4. člen

Stalni del sejnine znaša 100 eurov, razen v javnih agencijah, ustanovljenih za opravljanje regulatornih nalog, v katerih znaša 150 eurov, in v javnih skladih, v katerih znaša 50 eurov.

5. člen

(1)

Spremenljivi del sejnine je seštevek:

-

dela A, ki se nanaša na bilančno vsoto osebe javnega sektorja (aktiva skupaj), in

-

dela B, ki se nanaša na število zaposlenih v osebi javnega sektorja.

(2)

Dela A in B se izračunata na naslednji način:
+---------------------------------------------+----------------+ 
| | A = |
+---------------------------------------------+----------------+
|Če znesek bilančne vsote osebe javnega | |
|sektorja ob koncu preteklega poslovnega leta | |
|znaša: | |
+----------------------+----------------------+----------------+
| |do 4 milijone eurov | 10,00 eurov|
+----------------------+----------------------+----------------+
|nad 4 milijone EUR |do 40 milijonov EUR | 15,00 eurov|
+----------------------+----------------------+----------------+
|nad 40 milijonov EUR |do 200 milijonov EUR | 20,00 eurov|
+----------------------+----------------------+----------------+
|nad 200 milijonov EUR |do 400 milijonov EUR | 25,00 eurov|
+----------------------+----------------------+----------------+
|nad 400 milijonov | | 30,00 eurov|
|eurov | | |
+----------------------+----------------------+----------------+

+---------------------------------------------+----------------+
| | B = |
+---------------------------------------------+----------------+
|Če število zaposlenih v osebi javnega | |
|sektorja ob koncu preteklega poslovnega leta | |
|znaša | |
+----------------------+----------------------+----------------+
| | do 30 | 5,00 eurov|
+----------------------+----------------------+----------------+
|nad 30 | do 100 | 10,00 eurov|
+----------------------+----------------------+----------------+
|nad 100 | do 500 | 15,00 eurov|
+----------------------+----------------------+----------------+
|nad 500 | do 1.000 | 20,00 eurov|
+----------------------+----------------------+----------------+
|nad 1.000 | do 3.000 | 25,00 eurov|
+----------------------+----------------------+----------------+
|nad 3.000 | | 30,00 eurov|
+----------------------+----------------------+----------------+