Nalaganje dokumenta...
Statut republiškega zavoda za zaposlovanje
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 60-2730/1992, stran 3421 DATUM OBJAVE: 18.12.1992
VELJAVNOST: od 26.12.1992 do 29.10.1999 / UPORABA: od 26.12.1992 do 29.10.1999
RS 60-2730/1992
Verzija
2 / 2
Čistopis se uporablja od 30.10.1999 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 15.2.2026: NEAKTUALEN.
2730. Statut republiškega zavoda za zaposlovanje
Na podlagi četrte alinee 63. in 67. člena Zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 5/91, 17/91 in 12/92) ter 45. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91) je Upravni odbor Republiškega zavoda za zaposlovanje na seji dne 29. 9. 1992 sprejel
STATUT
republiškega zavoda za zaposlovanje
republiškega zavoda za zaposlovanje
I. TEMELJNE DOLOČBE
1. Ustanovitev
1. člen
Republiški zavod za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod) je ustanovljen na podlagi 61. člena Zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti in je vpisan v register pri Temeljnem sodišču v Ljubljani. Enota v Ljubljani pod številko srg. 2337/92.
V register pri sodišču se na podlagi pooblastil iz tega statuta vpišejo tudi območne enote.
2. člen
Zavod ima status javnega zavoda in je organiziran enotno za območje Republike Slovenije.
Zavod opravlja strokovne naloge, ki se nanašajo na zaposlovanje in štipendiranje ter na izvajanje zavarovanja za primer brezposelnosti in ukrepov aktivne politike zaposlovanja.
2. Ime, sedež, pečat
3. člen
Zavod je pravna oseba z imenom: "Republiški zavod za zaposlovanje, Ljubljana, Glinška 12".
Sedež zavoda je v Ljubljani, Glinška 12.
4. člen
Zavod ima območne enote z imeni:
"Republiški zavod za zaposlovanje, Območna enota CELJE, Šlandrov trg 7
Republiški zavod za zaposlovanje, Območna enota KOPER, Kmečka 2
Republiški zavod za zaposlovanje, Območna enota KRANJ, Bleiweisova 12
Republiški zavod za zaposlovanje. Območna enota LJUBLJANA, Parmova 32
Republiški zavod za zaposlovanje, Območna enota MARIBOR, Gregorčičeva 37
Republiški zavod za zaposlovanje, Območna enota MURSKA SOBOTA, Arh. Novaka 3
Republiški zavod za zaposlovanje, Območna enota NOVA GORICA, Ulica Gradnikove brigade 11
Republiški zavod za zaposlovanje, Območna enota NOVO MESTO, Trdinova 10
Republiški zavod za zaposlovanje, Območna enota SEVNICA, Trg svobode 32
Republiški zavod za zaposlovanje, Območna enota VELENJE, Šaleška 19
5. člen
Zavod ima pečat okrogle oblike s premerom 3,5 cm in z besedilom: "Republiški zavod za zaposlovanje Ljubljana".
6. člen
Zavod uporablja pri svojem poslovanju poleg imena tudi kratico "RZZ" in znak, katerega likovna podoba je sestavni del tega statuta.
7. člen
Območna enota ima pečat z navedbo imena zavoda in območne enote.
3. Pooblastila v pravnem prometu
8. člen
Zavod ima v okviru svoje dejavnosti vsa pooblastila v pravnem prometu.
Zavod je odgovoren za svoje obveznosti s sredstvi, s katerimi razpolaga in jih uporablja.
9. člen
Območna enota zavoda ima v okviru svoje dejavnosti vsa pooblastila v pravnem prometu, ki jih izvršuje v imenu in za račun zavoda.
Za obveznost območne enote odgovarja zavod.
4. Zastopanje, predstavljanje, podpisovanje
10. člen
Zavod predstavlja in zastopa direktor brez omejitev. Direktor zavoda opravlja vsa pravna dejanja in sklepa pogodbe v okviru dejavnosti zavoda.
11. člen
Direktor zavoda lahko pooblasti drugega delavca zavoda za zastopanje v določenih zadevah, za sklepanje pogodb in pravnih dejanj v mejah svojih pooblastil.
12. člen
Med začasno odsotnostjo nadomešča direktorja zavoda pomočnik direktorja, ki je delavec s posebnimi pooblastili in odgovornostmi, ali drug delavec s posebnimi pooblastili in odgovornostmi, ki ga za to pooblasti direktor zavoda s pooblastili v zastopanju, kot jih ima direktor zavoda.
13. člen
Poleg direktorja zavoda so za zastopanje oziroma predstavljanje zavoda pooblaščeni direktorji območnih enot, vsak v mejah poslov, ki jih opravlja območna enota.
Direktor območne enote opravlja pravna dejanja in sklepa pogodbe v mejah dejavnosti območne enote.
Direktor območne enote lahko pooblasti drugega delavca za zastopanje v določenih zadevah, za sklepanje pogodb in opravljanje drugih pravnih dejanj v mejah svojih pooblastil.
14. člen
Med začasno odsotnostjo nadomešča direktorja območne enote delavec območne enote, ki ga le-ta pooblasti.
15. člen
Za zavod in območne enote podpisujejo delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastila in poslov, ki jih opravlja.
16. člen
V zadevah poslovanja s Službo družbenega knjigovodstva podpisuje direktor zavoda, direktorji območnih enot in delavci zavoda, ki jih določi direktor.
5. Javnost dela in informiranje
17. člen
Delo zavoda je javno. Zavod obvešča javnost o svojem delu oziroma izvajanju dejavnosti s publikacijami, brošurami, letaki, obvestili ter preko sredstev javnega obveščanja in z glasilom zavoda.
18. člen
Zavod je nosilec informacijskega sistema za področje zaposlovanja in zavarovanja: za primer brezposelnosti.
Zavod se vključuje v informacijski sistem Republike Slovenije.
II. DEJAVNOST ZAVODA
19. člen
Zavod opravlja dejavnost v zvezi z zaposlovanjem in zavarovanjem za primer brezposelnosti tako, da:
-
proučuje razmere na trgu delovne sile;
-
spremlja posamezne pojave na področjih, ki neposredno ali posredno vplivajo na zaposlovanje in na pojave brezposelnosti;
-
svetuje organizacijam, delodajalcem in delavcem glede možnosti zaposlovanja oziroma zaposlitve;
-
nudi strokovno pomoč pri zagotavljanju zaposlitve brezposelnim osebam in drugim iskalcem zaposlitve ter posreduje delo;
-
vodi predpisane evidence in statistična raziskovanja s področja dela, zaposlovanja in brezposelnosti;
-
zagotavlja pravice iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti;
-
organizira usposabljanje in izobraževanje brezposelnih oseb;
-
organizira usposabljanje in zaposlovanje invalidnih oseb;
-
poklicno usmerja, informira in svetuje mladim in odraslim ter razvija metode in pripomočke za poklicno usmerjanje;
-
začasno zaposluje delavce v tujino in zagotavlja njihovo organizirano vračanje ter zaposlovanje;
-
sodeluje pri zaposlovanju tujih državljanov ter izdaja delovna dovoljenja;
-
pripravlja analitične, planske in informativne podlage za predlaganje, oblikovanje, usklajevanje in spremljanje politike zaposlovanja;
-
pripravlja in izvaja postopke za uresničevanje aktivne politike zaposlovanja;
-
organizira javna dela;
-
vzpostavlja in vzdržuje informacijski sistem za spremljanje gibanj na trgu delovne sile in zagotavlja javno informiranje;
-
proučuje nastanek in razvoj poklicev in nomenklature poklicev;
-
izvaja strokovne naloge pri štipendiranju;
-
sodeluje z drugimi javnimi zavodi in organizacijami v procesih usposabljanja, izobraževanja in zaposlovanja brezposelnih oseb;
-
sodeluje z drugimi državami v zadevah zaposlovanja in zavarovanja za primer brezposelnosti ter spremlja mednarodno dejavnost na tem področju;
-
izvaja finančno in računovodsko funkcijo za zagotavljanje pravic, izvajanje programov in delovanje zavoda;
-
izvaja druge naloge, določene z zakoni in drugimi predpisi, izdanimi na njegovi podlagi in drugimi predpisi.
20. člen
Poleg dejavnosti iz prejšnjega člena opravlja zavod tudi druge dejavnosti kot so:
-
poklicni in kadrovski inženiring organizacijam oziroma delodajalcem pri izbiri kandidatov za zaposlitev, pri oblikah in smereh izvajanja izobraževalnih procesov, izdelavi psihofizičnih profilov, izvajanju celovitih kadrovskih opravil za manjše enote, organizaciji preusposabljanja, dokvalifikacije oziroma prekvalifikacije presežnih delavcev, pripravi investicijskih elaboratov in planskih dokumentov;
-
storitve in nudenje pomoči organizacijam oziroma delodajalcem na področju računalniško informacijskega inženiringa in usposabljanja;
-
posredovanje delavcev organizacijam oziroma delodajalcem za Opravljanje občasnih oziroma začasnih del po pogodbah o delu;
-
posebno poklicno svetovanje oziroma planiranje poklicnega napredovanja za posameznike;
-
pravno svetovanje posameznikom in organizacijam, oziroma delodajalcem;
-
izdelava nomenklature in profilov poklicev za posebna področja dejavnosti, kjer ni predvidenih izvajalcev;
-
publicistika in izdajateljstvo;
-
strokovne in znanstvene raziskave.
21. člen
Zavod opravlja dejavnost iz 19. člena tega statuta brezplačno, za dejavnost iz 20. člena pa sme zahtevati plačilo za opravljeno delo oziroma za opravljene storitve.
Podlage za cenik storitev, ki ga določi direktor zavoda, sprejema upravni odbor, ki mu je direktor dolžan poročati o vseh izdanih oziroma spremenjenih cenikih.
22. člen
Zavod opravlja dejavnost iz 20. člena tega statuta, če ima proste kadrovske zmogljivosti, in če njihovo opravljanje ne škoduje izvajanju rednih nalog oziroma letnega programa dela. V nasprotnem primeru pa lahko zavod ustanovi posebno enoto ali drugo organizacijsko obliko, ki se financira na podlagi zaračunavanja storitev skladno z določili prejšnjega člena.
III. ORGANI ZAVODA
1. Upravni odbor
23. člen
Zavod upravlja upravni odbor.
Upravni odbor sestavlja 15 članov, od tega pet predstavnikov organizacij in delodajalcev, organiziranih v gospodarski zbornici in drugih združenjih, pet predstavnikov delavcev, organiziranih v sindikatih ter pet predstavnikov Vlade Republike Slovenije.
Člane upravnega odbora imenujejo organizacije delavcev oziroma delodajalcev iz prejšnjega odstavka in Vlada Republike Slovenije. Način imenovanja urejajo posebni predpisi.
Mandat članov upravnega odbora traja štiri leta. Po preteku mandata je ista oseba lahko znova imenovana največ še za eno mandatno dobo.
24. člen
Upravni odbor ima predsednika, ki ga imenuje Vlada Republike Slovenije izmed članov za dobo štirih let.
Člani upravnega odbora izmed sebe izvolijo namestnika predsednika za mandatno dobo štirih let.
Za vsako mandatno dobo se imenuje predsednik po vrstnem redu izmed predstavnikov Vlade Republike Slovenije, zbornice oziroma drugih združenj in sindikatov.
Isto pravilo velja tudi za namestnika predsednika, pri čemer upravni odbor upošteva načelo, da predsednik in namestnik predsednika v isti mandatni dobi nista iz vrst sestava istega partnerja sistema tripartitnosti.