• PREDPIS
  • RAZVELJAVLJEN, a se še uporablja

Pravilnik o nagradah in priznanjih na področju zaposlovanja

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 5-200/1999, stran 335 DATUM OBJAVE: 28.1.1999

VELJAVNOST: od 29.1.1999 do 26.10.2010 / UPORABA: od 29.1.1999

RS 5-200/1999

Verzija 2 / 2

Čistopis se uporablja od 27.10.2010 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 14.2.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 14.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 27.10.2010
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
200. Pravilnik o nagradah in priznanjih na področju zaposlovanja
Na podlagi 60.a člena zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 5/91, 17/91, 12/92, 71/93, 2/94, 38/94, 80/97 – odl. US RS, in 69/98) in 99. člena zakona o upravi (Uradni list RS, št. 67/94, 20/95 – odl. US RS in 29/95) izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve
P R A V I L N I K
o nagradah in priznanjih na področju zaposlovanja

1. člen

Ta pravilnik določa nagrade in priznanja na področju zaposlovanja (v nadaljnjem besedilu: nagrade in priznanja), število nagrad in priznanj, merila in postopek za predlaganje kandidatov, število članov in način dela komisije, postopek za izbiro kandidatov, postopek za izbiro kandidatov za nagrade in priznanja ter njihovo podelitev.

2. člen

Nagrade in priznanja podeljuje minister za delo, družino in socialne zadeve (v nadaljnjem besedilu: minister) za izredne dosežke na področju zaposlovanja.
Vsako leto se podeli največ tri nagrade in največ tri priznanja.

3. člen

Ministrstvo, pristojno za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: ministrstvo), najkasneje do konca meseca decembra, objavi razpis za podelitev nagrad in priznanj za naslednje leto.
Razpis vsebuje:

-

navedbo možnih predlagateljev,

-

merila za kandidiranje,

-

navedbo dokumentacije, ki jo je potrebno priložiti predlogu,

-

rok, do katerega je potrebno poslati predloge in

-

naslov, na katerega je potrebno poslati predloge.
Razpis se objavi v sredstvih javnega obveščanja.

4. člen

Za nagrado in priznanje lahko kandidirajo delodajalci, ki so:

-

dosegli izjemne rezultate na področju zaposlovanja tako, da so z vlaganji v posodobitev delovnih in tehnoloških procesov zaposlovali večje število delavcev oziroma v daljšem časovnem obdobju ohranjali večje število delavcev,

-

skrbeli za stalno strokovno izpopolnjevanje delavcev,

-

dosegli izjemne dosežke na področju podeljevanja kadrovskih štipendij oziroma zaposlovanja štipendistov in pripravnikov,