TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana sodba v 1. in 3. točki izreka spremeni tako, da se v tem delu glasi:

„Ugotovi se, da je bil tožnik od 1. 4. 2006 do 8. 10. 2006 v delovnem razmerju pri toženi stranki na delovnem mestu novinarja poročevalca II z vsemi pravicami in obveznostmi, ki izhajajo iz delovnega razmerja.

Tožena stranka je dolžna tožniku za čas od 1. 4. 2006 do 8. 10. 2006

obračunati razliko med plačo, ki bi jo tožnik prejemal na delovnem mestu novinarja poročevalca II (plača z indeksnim razmerjem 2,70) in plačilom za delo, ki ga je tožnik prejemal pri toženi stranki ter od tako obračunane razlike za tožnika plačati pripadajoče davke in prispevke

tožniku izplačati razliko med neto plačo, ki bi jo tožnik prejemal na delovne mestu novinarja poročevalca II in plačilom za delo, ki ga je tožnik prejemal pri toženi stranki v tem obdobju, z zakonitimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od dneva zapadlosti posameznega zneska dalje do plačila ter

tožniku izplačati vse ostale prejemke oziroma razlike v prejemkih iz delovnega razmerja, v kolikor jih tožnik še ni prejel z zakonitimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od zapadlosti posameznega mesečnega zneska dalje do plačila te od bruto prejemkov plačati davke in prispevke, vse v roku 8 dni, da ne bo izvršbe.

Kar zahteva tožnik več in drugače, to je ugotovitev da je bil tožnik v delovnem razmerju na delovnem mestu novinarja poročevalca I, zahtevek za izplačilo razlike v plači med dosojeno razliko in plačo, ki bi jo tožnik prejemal na delovne mestu novinarja poročevalca I ter tudi višji zahtevek iz naslova obračuna plače in plačila davkov in prispevkov, se zavrne.“

V preostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem izpodbijanem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Tožena stranka sama krije svoje stroške pritožbenega postopka.

Pred vložitvijo tožbe je tožnik na direktorja naslovil dopis, iz katerega je razvidno, da ga poziva k ukrepanju v zvezi z njegovim položajem in položajem ostalih honorarnih sodelavcev ter da se nanj obrača s prošnjo in pozivom, da ga obvesti, kdaj oziroma če lahko pričakuje sklenitev delovnega razmerja. S tem je izpolnil procesno predpostavko za tožbo s tožbenim zahtevkom za ugotovitev obstoja delovnega razmerja.

Ker so bili v tožnikovem razmerju do tožene stranke, ki je nastalo na podlagi delovršne pogodbe, podani vsi elementi delovnega razmerja, je njegov tožbeni zahtevek za ugotovitev obstoja delovnega razmerja in za plačilo razlike med plačo, ki bi jo prejemal v delovnem razmerju, in plačilom, ki ga je prejel za opravljeno delo, utemeljen.