Statut Socialne zbornice Slovenije

68. Statut Socialne zbornice Slovenije

Na podlagi določbe 79. člena Zakona o socialnem varstvu (Uradni list RS, št. 3/07 - uradno prečiščeno besedilo, 23/07 - popr., 41/07 - popr., 61/10 - ZSVarPre, 62/10 - ZUPJS, 57/12, 39/16, 52/16 - ZPPreb-1, 15/17 - DZ, 29/17, 54/17, 21/18 - ZNOrg, 31/18 - ZOAA, 28/19, 189/20 - ZFRO, 196/21 - ZDOsk, 82/23 in 84/23 - ZDOsk-1) je Skupščina Socialne zbornice Slovenije na 9. dopisni seji, ki je potekala od 4. 7. 2025 do 9. 7. 2025, sprejela

S T A T U T
Socialne zbornice Slovenije

1. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

(namen in poslanstvo)

(1)

Socialna zbornica Slovenije (v nadaljevanju: zbornica) je osrednje strokovno združenje, v katerega se prostovoljno vključujejo strokovni delavci in strokovni sodelavci ter izvajalci s področja socialnega varstva, prav tako pa tudi drugi izvajalci, ki prispevajo oziroma želijo prispevati k socialni blaginji oziroma izboljšanju stanja na področju socialnega varstva.

(2)

Poslanstvo zbornice je povezovanje socialno varstvene dejavnosti in njenih izvajalcev v celoto, tako na lokalni, regionalni in na nacionalni ravni, kot tudi vseh treh sektorjev - javnega, nevladnega ter zasebnega, v skrbi za razvoj in dvig strokovne ravni izvajanja socialno varstvenih dejavnosti.

(3)

Zbornica svoj morebitni presežek prihodkov nad odhodki porabi izključno za doseganje namenov in ciljev in ga ne deli med ustanovitelje. V primeru prenehanja pa se njeno premoženje prenese na drugo nevladno organizacijo z enakim ali podobnim namenom oziroma nepridobitno pravno osebo javnega prava.

2. člen

(naloge)

(1)

Zbornica izvaja javna pooblastila in naloge določene z zakonom, ki ureja socialno varstvo, drugimi zakoni in s tem statutom.

(2)

Zbornica izvaja povezovalne, razvojne in podporne naloge s področja socialnega varstva, nudi pomoč in podporo svojim članom ter skrbi za udejanjanje Kodeksa etičnih načel v socialnem varstvu.

3. člen

(ime, sedež in poslovni naslov)

(1)

Ime zbornice je: Socialna zbornica Slovenije.

(2)

V mednarodnem poslovanju zbornica uporablja ime v angleškem jeziku, ki se glasi: Social Chamber of Slovenia.

(3)

Zbornica je pravna oseba s sedežem v Ljubljani.

(4)

Poslovni naslov zbornice se določi in spreminja s sklepom upravnega odbora.

4. člen

(žig in štampiljka)

(1)

Pri izvrševanju javnih pooblastil in zakonsko določenih nalog zbornice zbornica uporablja žig, ki je okrogle oblike, v zunanjem krogu ima napis Republika Slovenija, v sredini pa grb Republike Slovenije ter ime in sedež zbornice.

(2)

Pri opravljanju drugih nalog zbornice, kot so določene v prvem odstavku tega člena, zbornica uporablja štampiljko, ki je kvadratne oblike z besedilom: Socialna zbornica Slovenije, v sredini štampiljke je znak zbornice okrogle oblike, ki ima v temnem polju svetlo stilizirano kratico SZS.

5. člen

(zastopanje)

Zbornica ima dva zakonita zastopnika - predsednika zbornice in generalnega sekretarja zbornice (v nadaljevanju: generalni sekretar).

6. člen

(sodelovanje z drugimi organizacijami in vključevanje v zveze, združenja)

(1)

Pri uresničevanju svojih nalog zbornica sodeluje z organizacijami v Republiki Sloveniji in v tujini, ki delujejo na področju socialnega varstva in na področjih sorodnih dejavnosti oziroma imajo enake ali sorodne namene in cilje.

(2)

Zbornica se lahko vključuje v zveze in združenja na nacionalni in mednarodni ravni, v kolikor je to v skladu z namenom in cilji delovanja zbornice. O vključitvi v zvezo ali združenje ter izstopu iz le-te odloči upravni odbor.

2. ČLANSTVO V ZBORNICI

7. člen

(člani zbornice)

(1)

Člani zbornice so fizične in pravne osebe, ki opravljajo socialno varstveno dejavnost ali izkažejo interes za članstvo v zbornici.

(2)

Zbornica ima redne in častne člane.

(3)

Redni člani so individualni in kolektivni člani.

(4)

Individualni člani so fizične osebe oziroma posamezniki, ki izpolnjujejo pogoje iz prvega odstavka tega člena.

(5)

Kolektivni člani so pravne osebe, ki izpolnjujejo pogoje iz prvega odstavka tega člena.

(6)

Častni člani so individualni člani, ki pri svojem poklicnem ali prostovoljnem delu na področju socialnega varstva dosegajo izjemne dosežke in imajo posebne zasluge za razvoj socialno varstvene dejavnosti ter pri uveljavljanju poslanstva zbornice. Častni člani so v pravicah in obveznostih izenačeni z rednimi člani, razen plačevanja članarine, ki so ga oproščeni.

8. člen

(pridobitev članstva)

(1)

Včlanitev v zbornico je prostovoljna.

(2)

Član zbornice lahko pod pogoji iz tega statuta postane fizična oziroma pravna oseba.

(3)

Za namen pridobitve članstva kandidat pri zbornici vloži pristopno izjavo na obrazcu, ki je priloga pravilnika, ki ureja članstvo v zbornici.

(4)

Pristopna izjava se vloži osebno proti potrdilu o vložitvi ali s priporočeno poštno pošiljko.

(5)

Izpolnjevanje pogojev za članstvo preveri generalni sekretar.

(6)

Član se ob izpolnjevanju pogojev vpiše v imenik članov z dnem prejema pristopne izjave s strani zbornice. V primeru pošiljanja pristopne izjave po pošti se za dan prejema pristopne izjave s strani zbornice šteje dan oddaje pristopne izjave na pošto.

(7)

Članstvo se pridobi z dnem vpisa v imenik pri zbornici. V primeru neizpolnjevanja pogojev za članstvo odločitev o zavrnitvi včlanitve izda upravni odbor.

(8)

Naziv častni član podeli skupščina na predlog strokovnega sveta.

(9)

Pogoj individualnega člana za članstvo v zbornici je, da kandidatu za člana oziroma članu v zadnjih treh letih pred preverjanjem izpolnjevanja pogojev ni bila izrečena pravnomočna sodba zaradi katerega koli kaznivega dejanja zoper človečnost, zoper življenje in telo, zoper človekove pravice in svoboščine, zoper čast in dobro ime, zoper spolno nedotakljivost, zoper človekovo zdravje, zoper zakonsko zvezo, družino in otroke, zoper delovno razmerje in socialno varnost, zoper javni red in mir ter kateregakoli kaznivega dejanja zoper splošno varnost ljudi in premoženja.

(10)

Pogoj kolektivnega člana za članstvo v zbornici je, da kandidatu za člana oziroma članu v zadnjih treh letih pred preverjanjem izpolnjevanja pogojev ni bila izrečena pravnomočna sodba zaradi kaznivega dejanja terorizma, potovanja v tujino z namenom terorizma, financiranja terorizma, ščuvanja in javnega poveličevanja terorističnih dejanj, novačenja in usposabljanja za terorizem, spravljanja v suženjsko razmerje, trgovine z ljudmi, kaznivega dejanja prepovedane tvorbe živih bitij, nedovoljenega posega v nosečnost, kršitve enakopravnosti, mučenja, neupravičenega prisluškovanja in zvočnega snemanja, neupravičenega slikovnega snemanja, kršitve tajnosti občil, nedovoljene objave zasebnih pisanj, kršitve nedotakljivosti stanovanja, neupravičene izdaje poklicne skrivnosti, zlorabe osebnih podatkov, kršitve pravice do pravnega sredstva ali peticije, preprečitve tiskanja in oddajanja, kršitve moralnih avtorskih pravic, kršitve avtorski sorodnih pravic, javne objave kaznivih dejanj zoper čast in dobro ime, spolnega napada na osebo, mlajšo od petnajst let, pridobivanja oseb, mlajših od petnajst let, za spolne namene, kršitve spolne nedotakljivosti z zlorabo položaja, zlorabe prostitucije, prikazovanja, izdelave, posesti in posredovanja pornografskega gradiva, prenašanja nalezljivih bolezni, opustitve zdravstvene pomoči, malomarnega zdravljenja in opravljanja zdravilske dejavnosti, mazaštva, nedovoljene presaditve delov človeškega telesa in spremembe človeškega genoma, trgovine z deli človeškega telesa, spolnimi celicami, krvjo, in komponentami krvi, malomarnega opravljanja lekarniške dejavnosti, proizvodnje in prometa škodljivih sredstev za zdravljenje, proizvodnje in prometa ponarejenih sredstev za zdravljenje, zdravil, ki nimajo dovoljenja za promet, ali medicinskih pripomočkov, ki ne izpolnjujejo zahtev glede skladnosti, proizvodnje in prometa zdravju škodljivih živil in drugih izdelkov, nevestnega pregledovanja mesa za prehrano, neupravičene proizvodnje in prometa s prepovedanimi drogami, nedovoljenimi snovmi in postopki v športu ter predhodnimi sestavinami za izdelavo prepovedanih drog, omogočanja uživanja ali uporabe prepovedanih drog ali nedovoljenih snovi ali postopkov v športu, kršitve temeljnih pravic delavcev, šikaniranja na delovnem mestu, kršitve pravic pri zaposlovanju in brezposelnosti, zaposlovanja na črno, kršitev pravic do sodelovanja pri upravljanju in kršitve sindikalnih pravic, ogrožanja varnosti pri delu, kršitve pravic iz socialnega zavarovanja, hudodelskega združevanja, dogovarjanja za kaznivo dejanje, javnega spodbujanja sovraštva, nasilja ali nestrpnosti, sodelovanja v skupini, ki stori kaznivo dejanje, preprečitev uradnega dejanja in maščevanja uradni osebi, napada na uradno osebo, ki opravlja naloge varnosti, hujskanja k upiranju, odstranitve ali poškodovanja uradnega pečata ali znamenja, odvzema ali uničenja uradnega pečata ali uradnih spisov, izdelovanja in pridobivanja orožja in pripomočkov, namenjenih za kaznivo dejanje, nedovoljene proizvodnje in prometa orožja ali eksploziva, prepovedanega prehajanja meje ali ozemlja države, zlorabe znamenj za pomoč in nevarnost, samovoljnosti, oviranja verskih obredov, oviranja pogreba in skrunitve groba, skrunitve trupla, povzročitve splošne nevarnosti, ogrožanja okolja s hrupom ali svetlobo, poškodovanja ali uničenja javnih naprav, prevažanja ali prenašanje razstreliva ali nevarnih snovi v nasprotju s predpisi, zlorabe telekomunikacijskih znamenj, neodvrnitve nevarnosti in kaznivega dejanja odklonitve sodelovanja pri odvračanju splošne nevarnosti.

9. člen

(pravice in dolžnosti individualnih članov)

(1)

Individualni člani zbornice imajo naslednje pravice:

1.

preko svojih predstavnikov odločati v skupščini zbornice ter v drugih organih zbornice;

2.

skladno z določili tega statuta biti izvoljeni v organe zbornice;

3.

do varovanja strokovne integritete;

4.

da so seznanjeni z delom organov zbornice;

5.

da uresničujejo svoje interese na področju dejavnosti zbornice;

6.

da se udeležujejo vseh dejavnosti zbornice;

7.

da se strokovno in regionalno povezujejo v sekcije;

8.

da se vključujejo v izvajanje strokovnih in drugih nalog zbornice;

9.

da uveljavljajo popust v programih, ki jih izvaja zbornica;

10.

da brezplačno prejemajo bilten zbornice Socialni izziv;

11.

da brezplačno pridobijo osebno referenčno mnenje zbornice;

12.

da imajo člansko izkaznico.

(2)

Dolžnosti individualnih članov zbornice so:

1.

spoštovanje in širjenje poslanstva zbornice;

2.

spoštovanje Kodeksa etičnih načel v socialnem varstvu;

3.

aktivno sodelovanje in odzivanje na pobude ter strokovne aktivnosti zbornice;

4.

da s svojim delom prispevajo k uresničevanju ciljev in nalog zbornice;

5.

spoštovanje tega statuta, splošnih aktov in sklepov organov ter drugih odločitev zbornice;

6.

redno obveščanje zbornice o podatkih, potrebnih za vodenje evidence individualnega članstva zbornice;

7.

redno plačevanje članarine.

10. člen

(pravice in dolžnosti kolektivnih članov)

(1)

Kolektivni člani zbornice imajo naslednje pravice:

1.

predlaganje svojih predstavnikov - individualnih članov zbornice - v skupščino zbornice in druge organe zbornice;

2.

partnersko sodelovanje v zadevah, ki so ključnega pomena za stroko in socialno varstveno dejavnost;

3.

da predlagajo ustanovitev strokovnih delovnih skupin zbornice;

4.

do strokovnega posvetovanja oziroma oblikovanja stališč;

5.

da se preko svojih individualnih članov strokovno in regionalno povezujejo v sekcije;

6.

pravico do popusta pri storitvah zbornice, opredeljenih v okviru nalog zbornice;

7.

brezplačno prejemanje biltena zbornice Socialni izziv;

8.

da pridobijo mnenje o programih, ki jih izvajajo, s popustom pri plačilu.

(2)

Dolžnosti kolektivnih članov zbornice so:

1.

spoštovanje avtonomije zbornice;

2.

širjenje poslanstva zbornice;

3.

spoštovanje in skrb za seznanjanje s kodeksom etike delavcev na področju socialnega varstva;

4.

aktivno sodelovanje in odzivanje na pobude ter strokovne aktivnosti zbornice;

5.

da s svojim delom prispevajo k uresničevanju ciljev in nalog zbornice;

6.

spoštovanje tega statuta, splošnih aktov in sklepov organov ter drugih odločitev zbornice;

7.

redno obveščanje zbornice o spremembi podatkov, potrebnih za vodenje evidence kolektivnega članstva zbornice;

8.

redno plačevanje članarine.

11. člen

(članarina)

(1)

Člani zbornice plačujejo članarino.

(2)

Znesek članarine določi upravni odbor.

(3)

Članarina se plačuje v skladu z odločitvijo člana bodisi mesečno, trimesečno, polletno ali letno.

12. člen

(prenehanje članstva)

(1)

Članstvo v zbornici preneha z izbrisom iz imenika članov zbornice.

(2)

Član se izbriše iz imenika članov zbornice:

1.

s črtanjem;

2.

z izstopom;

3.

z izključitvijo;

4.

s smrtjo individualnega člana;

5.

s prenehanjem obstoja kolektivnega člana.

(3)

Člana se črta iz članstva v zbornici, če nima poravnane zapadle članarine. Pred črtanjem iz članstva se članu pošlje pisni opomin s primernim dodatnim rokom za plačilo članarine; najprej se opomin pošlje po elektronski pošti, v primeru neizpolnitve obveznosti v postavljenem roku, se članu opomin pošlje tudi s priporočeno pošto.

(4)

Član lahko kadarkoli brez obrazložitve izstopi iz zbornice. Izjava o izstopu mora biti pisna. V primeru pošiljanja izstopne izjave po pošti se za dan prejema izjave s strani zbornice šteje dan oddaje izjave na pošto. Ugotovitveni sklep o izstopu iz članstva v zbornici sprejme generalni sekretar. Odločitev o izstopu iz članstva velja od prvega dne v naslednjem mesecu od prejema izstopne izjave.

(5)

Člana se izključi iz zbornice, če stori kršitev iz 75. člena tega statuta. O predlogu za izključitev člana odloči častno razsodišče zbornice. Postopek o izključitvi se vodi v skladu s pravilnikom o delu častnega razsodišča.

(6)

Član, ki mu je prenehalo članstvo v zbornici, je dolžan poravnati vse obveznosti, nastale v času članstva v zbornici.

13. člen

(Pravilnik o članstvu v Socialni zbornici Slovenije)

Postopek včlanitve, prenehanja članstva, način določitve in plačevanja članarine ter vodenje registra članstva zbornice podrobneje ureja Pravilnik o članstvu v Socialni zbornici Slovenije.

3. JAVNOST DELA ZBORNICE

14. člen

(javnost dela zbornice)

(1)

Delo zbornice je javno. Javnost dela se zagotavlja z javno dostopnostjo sej oziroma sestankov organov zbornice in z obveščanjem širše in ožje javnosti.

(2)

Za zagotovitev javnosti dela in dajanje informacij o delu zbornice je odgovoren predsednik zbornice.

(3)

Seje oziroma sestanki organov zbornice so praviloma javni. Javnost je izključena le v morebitnih primerih obravnavanja poslovne ali druge skrivnosti ter zaradi zavarovanja osebnega dostojanstva ali zaščite člana.

(4)

Člane zbornice in širšo javnost zbornica o svojem delovanju obvešča:

1.

s pravico vpogleda v zapisnike organov zbornice;

2.

preko sredstev javnega obveščanja;

3.

preko spletne strani zbornice;

4.

preko elektronske pošte;

5.

z izdajanjem strokovnih in informacijskih glasil;

6.

z organizacijo okroglih miz, tiskovnih konferenc, delavnic, posvetovanj, izobraževanj, predavanj in drugih dogodkov;

7.

na druge primerne načine.

4. DEJAVNOST IN NALOGE ZBORNICE

15. člen

(javna pooblastila in naloge zbornice)

(1)

Zbornica skrbi za povezanost, razvoj in dvig strokovne ravni izvajanja socialno varstvene dejavnosti.

(2)

Zbornica kot javna pooblastila, določena z zakonom, ki ureja socialno varstvo, opravlja naslednje naloge:

1.

določi programe usposabljanja, ki jih določa zakon, ki ureja socialno varstvo,

2.

za strokovne delavce in strokovne sodelavce načrtuje in organizira stalno strokovno izobraževanje in usposabljanje iz zakona, ki ureja socialno varstvo,

3.

določa vrste in stopnje programov izobraževanja za strokovne sodelavce v socialnem varstvu po zakonu, ki ureja socialno varstvo, in določa, v katerih primerih je potrebno preizkusiti usposobljenost pred začetkom opravljanja posameznih storitev in nalog na področju socialnega varstva,

4.

določi vsebino in potek pripravništva, sestavine programa, mentorstvo in način spremljanja in ocenjevanja pripravništva ter nadzoruje izvajanje pripravništva v skladu z določbami zakona, ki ureja socialno varstvo,

5.

določa vsebino, pogoje in način opravljanja strokovnega izpita ter organizira in izvaja preverjanje znanja za pridobitev strokovnega izpita na področju socialnega varstva,

6.

pripravlja in sprejema kataloge potrebnih znanj in preverja usposobljenost za opravljanje posameznih storitev in nalog na področju socialnega varstva,

7.

načrtuje in organizira supervizijo strokovnega dela strokovnih delavcev in strokovnih sodelavcev,

8.

rešuje oziroma preizkuša ugovore po zakonu, ki ureja socialno varstvo,

9.

organizira in izvaja inštruktažno svetovanje v skladu z zakonom, ki ureja socialno varstvo,

10.

upravlja in obdeluje imenike podatkov zunanjih sodelavcev za namene vodenja in odločanja v postopkih po tem zakonu ter za namene varstva in pomoči izvajalcem na področju socialnega varstva in zagotavljanje strokovnega dela.

(3)

Zbornica opravlja tudi druge naloge, določene z zakonom, ki ureja socialno varstvo, zlasti:

1.

sprejme kodeks etike delavcev na področju socialnega varstva, promovira ter nadzira njegovo izvajanje in ukrepa ob njegovem kršenju;

2.

daje mnenja v postopkih podelitve koncesij, dovoljenj za delo in mnenja za izvajanje razvojnih in eksperimentalnih socialnovarstvenih programov, skladno z zakonom, ki ureja dejavnost socialnega varstva;

3.

spremlja in izvaja projekte supervizije dela strokovnih delavcev;

4.

izvaja usposabljanje strokovnih delavcev in strokovnih sodelavcev;

5.

sodeluje pri pripravi zakonskih predpisov in pri pripravi strokovnih podlag za socialno varstveni program;

6.

predlaga člane za strokovni svet za spremljanje politike ter dajanje pobud in mnenj k razvojnim usmeritvam na področju socialnega varstva, skladno z zakonom, ki ureja dejavnost socialnega varstva;

7.

vodi evidenco o javno verificiranih socialnovarstvenih programih;

8.

vodi postopek strokovne verifikacije socialnovarstvenih programov.

(4)

Povezovalne in razvojne naloge zbornice so:

1.

sodeluje s pristojnim ministrstvom, državnim zborom in državnim svetom ter po potrebi z drugimi upravnimi organi na ravni države ter z organi v regijah in lokalnih skupnostih;

2.

sodeluje s poslovnimi skupnostmi in drugimi organiziranimi subjekti s področja socialnega varstva, invalidskega varstva, z raziskovalnimi in izobraževalnimi organizacijami ter s strokovnimi združenji doma in v tujini;

3.

sodeluje pri pripravi standardov in normativov storitev socialnega varstva ter standardov znanj za posamezno dejavnost in poklicnih standardov;

4.

sodeluje pri oblikovanju kriterijev za napredovanje strokovnih delavcev in za vrednotenje strokovnega dela strokovnih delavcev in sodelavcev v socialnem varstvu;

5.

podpira in ustvarja pogoje za razvoj socialno inovativnih in komplementarnih dejavnosti na področju socialnega varstva;

6.

podpira in razvija prostovoljno delo v socialnem varstvu;

7.

razvija funkcijo osveščanja državljanov;

8.

daje strokovno mnenje o posameznih programih izvajalcev dejavnosti socialnega varstva, na njihovo pobudo ali na pobudo financerja;

9.

opravlja svetovalno delo in daje strokovno pomoč posameznim izvajalcem socialno varstvenih programov;

10.

opravlja izdajateljsko dejavnost (bilten Socialni izziv in drugo);

11.

opravlja izobraževalno dejavnost.

(5)

Podporne naloge ter dejavnosti, ki jih zbornica opravlja v okviru nudenja pomoči in podpore svojim članom so:

1.

vzpostavi in vodi računalniško podprt informacijski sistem z registrom članstva ter izvajalcev socialno varstvene dejavnosti;

2.

varuje strokovno integriteto svojih članov, jim daje potrebno pomoč in referenčna mnenja;

3.

predlaga pristojnemu ministrstvu podelitev nagrad in priznanj strokovnim delavcem in strokovnim sodelavcem ter drugim delavcem na področju socialnega varstva;

4.

spodbuja in neguje sodelovanje med člani s strokovnimi srečanji in drugimi oblikami druženja doma in v tujini;

5.

skrbi za obveščenost svojih članov o dogajanjih na področju socialnega varstva in o delu zbornice z biltenom Socialni izziv;

6.

organizira strokovna srečanja, kot so dnevi Socialne zbornice Slovenije, Socialni klub, strokovni posveti in podobno.

(6)

Pri podaji mnenj zbornice o izdaji koncesij za opravljanje socialno varstvene dejavnosti in določanju liste strokovnjakov za opravljanje inštruktažnega svetovanja izvajalcem morajo biti pri odločanju organov zbornice sorazmerno zastopani delavci v javnih zavodih, drugih socialno varstvenih zavodih, dobrodelnih organizacijah, organizacijah za samopomoč, invalidskih organizacijah in pri zasebnikih.

16. člen

(pridobitna dejavnost)

(1)

Zbornica izvaja tudi naslednje, v skladu z Uredbo o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni list RS, št. 27/24) opredeljene pridobitne dejavnosti:

I 56.300 Strežba pijač
J 58.110 Izdajanje knjig
J 58.130 Izdajanje revij in druge periodike
J 58.190 Drugo založništvo, razen izdajanja programske opreme
J 63.100 Dejavnosti v zvezi z računalniško infrastrukturo, obdelavo podatkov in gostovanjem ter povezane dejavnosti
J 63.920 Druge informacijske dejavnosti
M 68.200 Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin
N 69.109 Druge pravne dejavnosti
N 72.200 Raziskovalna in razvojna dejavnost na področju družboslovja in humanistike
N 73.110 Dejavnost oglaševalskih agencij
N 73.200 Raziskovanje trga in javnega mnenja
N 74.990 Vse druge strokovne, znanstvene in tehnične dejavnosti, d. n.
O 79.120 Dejavnost organizatorjev potovanj
O 82.100 Pisarniške dejavnosti
O 82.300 Organiziranje razstav, sejmov, srečanj
O 82.990 Druge spremljajoče poslovne storitvene dejavnosti, d. n.
P 84.120 Urejanje zdravstva, izobraževanja, kulturnih in drugih socialnih storitev
Q 85.590 Drugo izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje, d. n.
P 85.6 Pomožne dejavnosti za izobraževanje
R 88.999 Drugo drugje nerazvrščeno socialno varstvo brez nastanitve
S 91.110 Dejavnost knjižnic
S 91.120 Dejavnost arhivov
T 94.110 Dejavnost poslovnih in delodajalskih združenj
T 94.120 Dejavnost strokovnih združenj.

(2)

Zbornica lahko opravlja pridobitno dejavnost pod pogoji, ki jih za opravljanje te dejavnosti določa zakon. Pridobitna dejavnost mora biti povezana z namenom in cilji, kot dopolnilna dejavnost nepridobitni dejavnosti zbornice ter se lahko opravlja le v obsegu, potrebnem za uresničevanje namena in ciljev, oziroma za opravljanje nepridobitne dejavnosti.

(3)

Šteje se, da je pridobitna dejavnost povezana z namenom in cilji zbornice, če lahko neposredno pripomore k uresničevanju namena oziroma ciljev zbornice, pri čemer doprinos ni izključno v zagotavljanju prihodkov zbornice. Kot dopolnilna dejavnost nepridobitni dejavnosti zbornice se šteje tista pridobitna dejavnost, ki skupaj z nepridobitno dejavnostjo sestavlja določeno storitev ali dosežek oziroma zagotavlja boljšo izkoriščenost osnovnih sredstev zbornice.

5. ORGANI ZBORNICE

5.1. Splošne določbe

17. člen

(organi zbornice)

Organi zbornice so:

-

kolegijski organi:

-

skupščina zbornice (najvišji organ odločanja),

-

upravni odbor (organ upravljanja),

-

strokovni svet (posvetovalni organ, organ strokovne presoje in pritožbeni organ (javna pooblastila),

-

nadzorni odbor (organ nadzora),

-

častno razsodišče,

-

komisija za volitve in imenovanja,

-

individualni organi:

-

predsednik zbornice,

-

podpredsednik zbornice,

-

generalni sekretar (izvršilni in poslovodni organ).

18. člen

(skupne določbe o organih zbornice)

(1)

Pri sestavi organov zbornice je potrebno upoštevati načelo zastopanosti delavcev v javnih zavodih, drugih socialno varstvenih zavodih, dobrodelnih organizacijah, organizacijah za samopomoč, invalidskih organizacijah in zasebnikih.

(2)

Člani organov zbornice in delovnih teles zbornice so lahko samo individualni člani zbornice.

(3)

Člane organov zbornice in delovnih teles izmed članov zbornice izvoli skupščina zbornice.

(4)

Mandat članov vseh kolegijskih organov zbornice, predsednika in podpredsednika zbornice traja štiri leta, z možnostjo ponovne izvolitve.

(5)

Delo vseh organov zbornice, razen generalnega sekretarja, je častno, brez plačila; člani so upravičeni do povračila materialnih stroškov, ki jim nastanejo pri izvajanju nalog zbornice. Način in pogoje izplačevanja teh povračil podrobneje določi upravni odbor zbornice.

(6)

Ne glede na prejšnji odstavek ima predsednik zbornice zaradi dela v zbornici pravico do nadomestila. Višino nadomestila določi upravni odbor.

(7)

Kolegijski organ, razen skupščine zbornice, se sestane najkasneje v petnajstih dneh od izvolitve na svoji prvi redni seji z namenom konstituiranja in verifikacije mandatov izvoljenih članov. Konstitutivno sejo organa do izvolitve predsednika in podpredsednika organa vodi generalni sekretar. Na konstitutivni seji člani izmed sebe izvolijo predsednika in podpredsednika. Predsednik zbornice ne more biti predsednik in podpredsednik upravnega odbora.

(8)

Konstitutivne seje vseh organov sklicuje predsednik zbornice, če ta statut ne določa drugače.

(9)

V primeru zadržanosti predsednika organa njegovo delo začasno opravlja podpredsednik organa.

(10)

Glasovanje o predlogih odločitev je javno, razen, če organ odloči, da bo glasovanje o posameznem predlogu odločitve tajno.

(11)

Organ zbornice, razen skupščine zbornice, veljavno odloča, če je na seji prisotna vsaj polovica članov.

(12)

Organi zbornice sprejemajo odločitve z večino glasov prisotnih članov, razen če je za sprejem posameznih odločitev s tem statutom določena drugačna večina. Glasuje se lahko »za« ali »proti«; vzdržani oziroma neopredeljeni glasovi na izid glasovanja ne vplivajo. Izid glasovanja se ugotavlja na podlagi veljavnih glasov.

(13)

Organi zbornice, razen generalnega sekretarja, za svoje delo odgovarjajo skupščini zbornice.

(14)

Članu organa preneha funkcija v naslednjih primerih:

1.

z iztekom mandatne dobe,

2.

z odstopom,

3.

z razrešitvijo,

4.

s prenehanjem izpolnjevanja pogojev za članstvo v zbornici,

5.

zaradi nerazdružljivosti funkcij, ki jih sprejme v času trajanja mandata,

6.

s smrtjo.

(15)

V primeru predčasnega prenehanja mandata člana kolegijskega organa ga nadomesti tisti kandidat, ki je na volitvah prejel naslednje največje število glasov. Če takega kandidata ni, se opravijo nadomestne volitve, razen v primeru, če je od dneva potrditve mandata člana, ki mu je prenehal mandat, preteklo več kot tri leta. Nadomestne volitve se opravijo najkasneje štiri mesece po prenehanju mandata članu kolegijskega organa.

(16)

V primeru predčasnega prenehanja mandata po prejšnjem odstavku traja mandat nadomestnemu članu kolegijskega organa do izteka mandatne dobe kot ostalim članom tega organa.

(17)

Kolegijski organi delajo in odločajo na sejah. Seje kolegijskih organov so redne in izredne. Na rednih sejah se odloča o rednih zadevah. Izredne seje organov se sklicujejo za odločanje o nujnih oziroma neodložljivih zadevah.

(18)

Seje kolegijskih organov se lahko izvedejo v živo ali na daljavo. Na sejah v živo člani organov sodelujejo in odločajo z neposredno udeležbo na seji. Na sejah na daljavo člani organov zbornice sodelujejo dopisno (korespondenčno) ali z uporabo sredstev informacijsko-komunikacijske tehnologije, ki omogoča prenos in snemanje slike in zvoka ali samo zvoka v takšni kvaliteti, da je mogoče brez vsakega dvoma ugotoviti identiteto člana organa, ki na seji sodeluje. Pri dopisnih sejah člani organov sporočijo v pisni obliki svoje odločitve glede posameznih predlogov, ki so predmet odločanja.

(19)

Upravni odbor zbornice določi podrobnejša pravila postopka za udeležbo in glasovanje na sejah na daljavo.

(20)

Organi zbornice imajo tajnika, ki ga izmed delavcev strokovne službe zbornice določi generalni sekretar. Tajnik organa zbornice nudi podporo delovanju organa in zanj opravlja administrativna opravila.

(21)

Podrobneje se delo in sestava organov zbornice določi s poslovniki oziroma pravilniki o delu organov zbornice, skladno z določili tega statuta.

19. člen

(razrešitev organov zbornice)

(1)

Razlogi za razrešitev članov kolegijskih organov in individualnih organov zbornice so:

1.

kršitve iz določbe 75. člena tega statuta;

2.

opravljanje funkcije z veliko malomarnostjo, v posledici katere zbornici nastane škoda;

3.

drugi utemeljeni razlogi, ki onemogočajo nadaljnje opravljanje funkcije.

(2)

O razrešitvi članov kolegijskih organov in individualnih organov, razen generalnega sekretarja, odloča skupščina zbornice.

(3)

O razrešitvi generalnega sekretarja odloča upravni odbor.

(4)

Postopek za razrešitev članov kolegijskih organov in individualnih organov zbornice se začne na podlagi obrazložene pisne zahteve, ki jo poda upravni odbor ali najmanj deset članov skupščine zbornice.

5.2. Skupščina zbornice

20. člen

(splošno)

Skupščina zbornice je najvišji organ zbornice.

21. člen

(sestava skupščine zbornice)

(1)

Skupščino zbornice sestavlja 36 članov, od tega osemnajst predstavnikov individualnih in osemnajst predstavnikov kolektivnih članov.

(2)

Članska sestava predstavnikov individualnih in kolektivnih članov zbornice se določi glede na zastopanost delavcev v javnih zavodih, drugih socialno varstvenih zavodih, dobrodelnih organizacijah, organizacijah za samopomoč, invalidskih organizacijah in zasebnikih.

22. člen

(pristojnosti skupščine zbornice)

Pristojnosti skupščine zbornice so zlasti:

1.

določanje vsebine delovanja ter organizacije zbornice, organov in njihovih pristojnosti;

2.

skrb za povezanost socialno varstvene dejavnosti in njenih izvajalcev v celoto, tako na lokalni, regionalni kot tudi na nacionalni ravni in za povezovanje javnega, nevladnega in zasebnega sektorja;

3.

skrb za vključevanje nalog, pomembnih za udejanjanje Republike Slovenije kot socialne države, v program dejavnosti zbornice;

Statut Socialne zbornice Slovenije

Časovnica