na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDSS Sodba X Pdp 454/2023 - kolektivni delovni spor - skladnost kolektivnih pogodb z zakonom - napitnina - delitev napitnine - delovna uspešnost
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
24.1.2024
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS Sodba X Pdp 454/2023
INTERNA OZNAKA (*)
VDS00073108
SENAT, SODNIK
Katarina Rajgelj (preds.), mag. Klavdija Ana Magič (poroč.), Helena Papež
INSTITUT VSRS
kolektivni delovni spor - skladnost kolektivnih pogodb z zakonom - napitnina - delitev napitnine - delovna uspešnost
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
I. Pritožbi se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje v točkah I/1, I/4, II, III in IV izreka delno spremeni tako, da se v celoti na novo glasi:
"I/1. Ugotovi se, da je priloga št. 5 "Metoda za mesečno nagrajevanje iz naslova delitve napitnine" Kolektivne pogodbe o plačah in drugih prejemkih delavcev A. d. d. z dne 30. 12. 2019 v neskladju z Zakonom o igrah na srečo in v neskladju s Kolektivno pogodbo dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije.
Zavrne se tožbeni zahtevek za razveljavitev priloge št. 5 "Metoda za mesečno nagrajevanje iz naslova delitve napitnine" Kolektivne pogodbe o plačah in drugih prejemkih delavcev A. d. d. z dne 30. 12. 2019.
I/3. Zavrne se tožbeni zahtevek, ki se glasi: "Ugotovi se, da je priloga št. 4 "Metodologija za določanje FUD" Kolektivne pogodbe o plačah in drugih prejemkih delavcev A. d. d. z dne 30. 12. 2019 v neskladju z Zakonom o delovnih razmerjih in se razveljavi."
I/4. Odločba sodišča glede prvega odstavka I/1. točke izreka se v roku 15 dni po pravnomočnosti objavi na vseh oglasnih deskah nasprotnih udeležencev in na intranetu na ravni celotne družbe prvega nasprotnega udeleženca.
Zavrne se tožbeni zahtevek, da objava odločbe sodišča glede prvega odstavka I/1. točke izreka traja pet let in tri mesece, ter da se objavi na vseh oglasnih deskah nasprotnih udeležencev in na intranetu na ravni celotne družbe prvega nasprotnega udeleženca za pet let in tri mesece odločba sodišča glede drugega odstavka I/1. točke izreka in glede I/3. točke izreka.
II. Vsaka stranka krije sama svoje stroške postopka."
II. V ostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.
III. Vsaka stranka krije sama svoje stroške pritožbenega postopka.
"I/1. Ugotovi se, da je priloga št. 5 "Metoda za mesečno nagrajevanje iz naslova delitve napitnine" Kolektivne pogodbe o plačah in drugih prejemkih delavcev A. d. d. z dne 30. 12. 2019 v neskladju z Zakonom o igrah na srečo in v neskladju s Kolektivno pogodbo dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije.
Zavrne se tožbeni zahtevek za razveljavitev priloge št. 5 "Metoda za mesečno nagrajevanje iz naslova delitve napitnine" Kolektivne pogodbe o plačah in drugih prejemkih delavcev A. d. d. z dne 30. 12. 2019.
I/3. Zavrne se tožbeni zahtevek, ki se glasi: "Ugotovi se, da je priloga št. 4 "Metodologija za določanje FUD" Kolektivne pogodbe o plačah in drugih prejemkih delavcev A. d. d. z dne 30. 12. 2019 v neskladju z Zakonom o delovnih razmerjih in se razveljavi."
I/4. Odločba sodišča glede prvega odstavka I/1. točke izreka se v roku 15 dni po pravnomočnosti objavi na vseh oglasnih deskah nasprotnih udeležencev in na intranetu na ravni celotne družbe prvega nasprotnega udeleženca.
Zavrne se tožbeni zahtevek, da objava odločbe sodišča glede prvega odstavka I/1. točke izreka traja pet let in tri mesece, ter da se objavi na vseh oglasnih deskah nasprotnih udeležencev in na intranetu na ravni celotne družbe prvega nasprotnega udeleženca za pet let in tri mesece odločba sodišča glede drugega odstavka I/1. točke izreka in glede I/3. točke izreka.
II. Vsaka stranka krije sama svoje stroške postopka."
II. V ostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.
III. Vsaka stranka krije sama svoje stroške pritožbenega postopka.
JEDRO
Delitev napitnine zgolj med delovna mesta na oddelkih igralnih miz, igralnih avtomatov, blagajniškega poslovanja in igralniške recepcije ni v nasprotju le z 91. členom ZIS, temveč tudi z drugim odstavkom 73. člena KPGIT, ki izrecno predpisuje, da se napitnina razdeli med vse zaposlene.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.