na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDS sodba Pdp 22/99 - prenehanje delovnega razmerja pri zasebnem delodajalcu - trajni tehnološki presežek - odpovedni rok
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
27.5.1999
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sodba Pdp 22/99
INTERNA OZNAKA (*)
VDS00362
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
prenehanje delovnega razmerja pri zasebnem delodajalcu - trajni tehnološki presežek - odpovedni rok
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožba se zavrne kot neutemeljena in se potrdi sodba sodišča prve stopnje.
JEDRO
Skladno z določbami Zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o delovnih razmerjih (ur.l. RS št. 5/91), ki so pričele veljati 16.2.1991 je prenehala veljati določba prve alinee 1. odstavka 125. člena Zakona o delovnih razmerjih (Ur.l. RS št. 14/90), po kateri je zasebni delodajalec lahko pisno odpovedal delavcu delovno razmerje, če se za 6 mesecev ali več zmanjša obseg dela oz. poslovanja, zaradi katerih je bilo sklenjeno delovno razmerje. Zaradi te spremembe zakona pa določbe pogodbe o zaposlitvi sklenjene med tožnikom in toženo stranko, ki se nanašajo odpoved delovnega razmerja zaradi trajnega prenehanja potreb po delu, ki ga je opravljal tožnik, niso več veljale. Zato je tožniku prenehalo delovno razmerje po izteku 6 mesečnega odpovednega roka po 36.e členu ZDR.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.