Nalaganje dokumenta...
Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o delavcih v državnih organih (ZDDO-F)
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 70-3371/1997, stran 5477 DATUM OBJAVE: 14.11.1997
VELJAVNOST: od 15.11.1997 / UPORABA: od 15.11.1997
RS 70-3371/1997
Verzija
1 / 1
Čistopis se uporablja od 15.11.1997 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 16.2.2026: AKTUALEN.
3371. Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o delavcih v državnih organih (ZDDO-F)
Na podlagi druge alinee prvega odstavka 107. člena in prvega odstavka 91. člena ustave Republike Slovenije izdajam
U K A Z
o razglasitvi zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o delavcih v državnih organih (ZDDO-F)
o razglasitvi zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o delavcih v državnih organih (ZDDO-F)
Razglašam zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o delavcih v državnih organih (ZDDO-F), ki ga je sprejel Državni zbor Republike Slovenije na seji, 29. oktobra 1997.
001-22-109/97
Ljubljana, dne 6. novembra 1997.
Predsednik Republike Slovenije Milan Kučan l. r.
Z A K O N
O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O DELAVCIH V DRŽAVNIH ORGANIH (ZDDO-F)
O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O DELAVCIH V DRŽAVNIH ORGANIH (ZDDO-F)
1. člen
V zakonu o delavcih v državnih organih (Uradni list RS, št. 15/90, 5/91, 18/91, 22/91, 2/91-I in 4/93) se v celotnem besedilu v vseh stavčnih zvezah:
-
besedi "izvršni svet" nadomestita z besedo "vlada" v ustreznem sklonu;
-
besedi "osebni dohodek" nadomestita z besedo "plača" v ustreznem sklonu;
-
besedi "republiški sekretariat" nadomestita z besedo "ministrstvo" v ustreznem sklonu;
-
besedi "republiški sekretar" nadomestita z besedo "minister" v ustreznem sklonu;
-
črtajo besede "iste družbenopolitične skupnosti", besede "druge družbenopolitične skupnosti" in besede "posebne družbenopolitične skupnosti";
-
beseda "objava" nadomesti z besedama "javni natečaj" v ustreznem sklonu;
-
besedi "strokovna izobrazba" nadomestita z besedo "izobrazba".
2. člen
3. člen se spremeni tako, da se glasi:
"Delavec sklene delovno razmerje za nezasedeno delovno mesto, določeno v aktu o sistemizaciji delovnih mest, za katerega izpolnjuje predpisane pogoje. Delovno razmerje se sklene z odločbo funkcionarja, ki vodi upravni organ (v nadaljnjem besedilu: predstojnik) po postopku, določenim z aktom Vlade Republike Slovenije (v nadaljnjem besedilu: vlada).
Akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest ministrstva oziroma organov v njegovi sestavi izda minister s soglasjem vlade. Predstojnik organa v sestavi pripravi predlog akta notranje organizacije in sistemizacije delovnih mest organa v sestavi.
Pri pripravi akta o notranji organizaciji in sistemizaciji mora predstojnik upoštevati pristojnostim, pooblastila in obseg nalog organa. Notranjo organizacijo in razmerja med organizacijskimi enotami mora urediti tako, da je zagotovljeno strokovno, učinkovito in racionalno izvrševanje funkcij organa. S spremembami akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest lahko predstojnik s soglasjem vlade odpravlja oziroma ustanavlja notranje organizacijske enote in delovna mesta.
Na predlog ministrstva, pristojnega za upravo, določi vlada skupne osnove in kriterije za notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest ter nomenklaturo nazivov in vsebino nalog za skupine delovnih mest, enotne zahteve glede izobrazbe in druge pogoje, potrebne za zasedbo delovnih mest."
3. člen
Za 3. členom se doda nov 3.a člen, ki se glasi:
"3.a člen
Načelnik upravne enote ima pooblastila predstojnika, ki se nanašajo na uresničevanje pravic, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja."
4. člen
V prvi alinei prvega odstavka 4. člena se beseda "SFRJ" nadomesti z besedama "Republike Slovenije".
V četrtem odstavku 4. člena se črtata besedi "pravosodje in".
5. člen
V 8. členu se dodajo novi drugi, tretji in četrti odstavek, ki se glasijo:
"Delovno razmerje se lahko na podlagi prejšnjega odstavka sklene le, če opravljanja nalog državnega organa ni smotrno zagotoviti s spremembami akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, z razporejanjem delavcev iz drugega državnega organa, ali z odreditvijo dela delavcem na drugih delovnih mestih v istem ali drugem državnem organu.
Delovno razmerje za določen čas, za čas trajanja funkcije ministra, lahko izjemoma sklene tudi delavec, ki v kabinetu ministra opravlja strokovno tehnične, specializirane oziroma najzahtevnejše pospeševalne in razvojne naloge uprave, vezane na ministrove funkcije vodenja ministrstva in usklajevanja strokovnih področij dela znotraj ministrstva. Delovno razmerje sklene brez javnega natečaja in ne glede na določbe akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest o predhodnem preizkusu usposobljenosti za delo, poskusnem delu in pogoju delovne dobe. Na predlog ministra določi vlada, najkasneje v 60 dneh od dneva nastopa svoje funkcije, kriterije zahtevnosti in število takih delovnih mest v kabinetu ministra.
Delovno razmerje za določen čas iz prejšnjega odstavka sklene delavec s pogodbo o zaposlitvi. Pogodba o zaposlitvi mora vsebovati podatke o pogodbenih strankah, datumu nastopa dela, nazivu delovnega mesta, vrsti in opisu dela, delovnem razmerju s polnim ali krajšim delovnim časom in o drugih pravicah in obveznostih. V pogodbi o zaposlitvi za določen čas se lahko delavcu določi tudi pravica do prejemanja plače po prenehanju delovnega razmerja, če ne more najti zaposlitve, vendar največ za tri mesece."
6. člen