Nalaganje dokumenta...
Razlaga kolektivne pogodbe časopisnoinformativne, založniške in knjigotrške dejavnosti
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 33-1453/2004, stran 3904 DATUM OBJAVE: 6.4.2004
RS 33-1453/2004
1453. Razlaga kolektivne pogodbe časopisnoinformativne, založniške in knjigotrške dejavnosti
Komisija za razlago Kolektivne pogodbe časopisnoinformativne, založniške in knjigotrške dejavnosti je na podlagi 70. člena Kolektivne pogodbe časopisnoinformativne, založniške in knjigotrške dejavnosti (Uradni list RS, št. 43/00, 77/00 in 24/01) v zvezi z uveljavitvijo zakona o delovnih razmerjih (ZDR, Uradni list RS, št. 42/02) na sejah dne 28. 10. in 21. 11. 2003 sprejela
R A Z L A G O
K O L E K T I V N E P O G O D B E
časopisnoinformativne, založniške in knjigotrške dejavnosti
K O L E K T I V N E P O G O D B E
časopisnoinformativne, založniške in knjigotrške dejavnosti
Komisija za razlago kolektivne pogodbe časopisnoinformativne, založniške in knjigotrške dejavnosti je sprejela razlago uporabe določb kolektivne pogodbe časopisnoinformativne, založniške in knjigotrške dejavnosti (Uradni list RS, št. 43/00, 77/00 in 24/01) in z njo določila katere določbe kolektivne pogodbe se po 1. 1. 2003 uporablja in določbe, ki se ne uporabljajo tako, kot sledi:
I
1. člen – Krajevna veljavnost kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti,
2.
člen – Stvarna veljavnost kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti,
3.
člen – Osebna veljavnost – se uporablja v celoti,
4.
člen – Časovna veljavnost – se uporablja v celoti,
5.
člen – Pomen izrazov v tej kolektivni pogodbi – uporabljajo se tretji, četrti, peti, šesti, sedmi in deveti odstavek, ne uporabljajo se prvi, drugi in osmi odstavek,
6.
člen – Minimalni standardi – se uporablja v celoti,
7.
člen – Razvrstitev del – se uporablja v celoti,
8.
člen – Prenos pooblastil – se ne uporablja,
9.
člen – Pogodba o zaposlitvi – uporabljajo se prvi, drugi, tretji, četrti in peti odstavek, ne uporablja se šesti odstavek,
10.
člen – Poskusno delo – uporabljajo se prvi, tretji in četrti odstavek, ne uporablja se drugi odstavek,
11.
člen – Pripravništvo – se uporablja v celoti,
12.
člen – Postopek ugotavljanja znanja in zmožnosti za opravljanje del in postopek ugotavljanja pričakovanih rezultatov del – se ne uporablja,
13.
člen – Razporejanje delavcev v izjemnih primerih – se ne uporablja,
14.
člen – Začasna razporeditev k drugemu delodajalcu – se ne uporablja,
15.
člen – Razporejanje delavcev iz kraja v kraj – se uporablja v celoti, če je kraj dela v pogodbi o zaposlitvi širše določen, pri čemer se pojem razporejanje uporablja v smislu napotitve na delo v drug kraj,
16.
člen – Prevzem na delo k drugemu delodajalcu – se ne uporablja,
17.
člen – Delo na domu – uporabljata se drugi in tretji odstavek, ne uporabljata se prvi in četrti odstavek,
18.
člen – Določanje presežnih delavcev – se uporablja v celoti, pri čemer se po določbi prvega odstavka v isto kategorijo razvrščajo delavci, ki delajo na delovnih mestih in so medsebojno zamenljivi.
19.
člen – Začasno prenehanje potreb po delu delavcev – se ne uporablja,
20.
člen – Pomirjanje v postopku ugotavljanja presežnih delavcev – se uporablja v celoti,
21.
člen – Delovni čas – uporablja se drugi, tretji, četrti, šesti in sedmi odstavek, ne uporabljata se prvi in peti odstavek,
22.
člen – Delovni čas, krajši od polnega delovnega časa – se uporablja v celoti,
23.
člen – Merila za nočno delo – se ne uporablja,