na dokumentu
Nalaganje dokumenta...
Pravilnik o opravljanju strokovnih izpitov
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 22-1018/1999, stran 2473 DATUM OBJAVE: 2.4.1999
VELJAVNOST: od 10.4.1999 do 26.10.2010 / UPORABA: od 10.4.1999
RS 22-1018/1999
Verzija
2 / 2
Čistopis se uporablja od 27.10.2010 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 17.2.2026: AKTUALEN.
1018. Pravilnik o opravljanju strokovnih izpitov
Na podlagi 66.a člena zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 5/91, 17/91, 12/92, 71/93, 2/94, 38/94, 80/97 – odločba US in 69/98) ter na podlagi predhodnega mnenja Upravnega odbora Zavoda Republike Slovenije z dne 11. 2. 1999, izdaja direktor Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje
P R A V I L N I K
o opravljanju strokovnih izpitov
o opravljanju strokovnih izpitov
I. SPLOŠNE DOLOČBE
1. člen
Ta pravilnik določa vsebino in obseg strokovnih izpitov, sestavo in oblikovanje izpitnih komisij in način opravljanja strokovnih izpitov za delavce, ki delajo v Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod) in za delavce, ki delajo v pooblaščenih organizacijah (agencijah za zaposlovanje) in skladih dela.
2. člen
Strokovni izpit opravljajo delavci, ki imajo ustrezno izobrazbo in delajo na strokovnih področjih zaposlovanja, zavarovanja za primer brezposelnosti, izvajanja ukrepov aktivne politike zaposlovanja ter poklicnega svetovanja in štipendiranja v zavodu, kjer se zahteva visoka in višja strokovna izobrazba.
K opravljanju strokovnega izpita lahko pristopijo tudi drugi delavci zavoda, pod pogoji in na način, ki ga določa notranji akt zavoda.
Strokovni izpit opravljajo tudi delavci iz prvega odstavka tega člena, ki se kot pripravniki usposabljajo za opravljanje dela z visoko in višjo šolsko izobrazbo.
Strokovni izpit opravljajo delavci, ki v agencijah za zaposlovanje izvajajo strokovne naloge posredovanja dela, posredovanja zaposlitve, posredovanja in zagotavljanja delovne sile, izdelavo zaposlitvenega načrta in izvajanje ukrepov aktivne politike zaposlovanja.
Strokovni izpit opravljajo tudi delavci, ki v skladih dela izvajajo ukrepe aktivne politike zaposlovanja.
II. STROKOVNI IZPIT
3. člen
Obseg strokovnega izpita
Strokovni izpit, ki ga opravljajo delavci iz prvega, tretjega, četrtega in petega odstavka 2. člena tega pravilnika je določen v Programu strokovnega izpita (razen točke 8. Programa strokovnega izpita).
Za vodilne in vodstvene delavce obsega strokovni izpit dodatna znanja iz managementa in podjetništva (točka 8. Programa strokovnega izpita).
4. člen
Delavci, ki so že opravili strokovni izpit v skladu z drugimi predpisi v Republiki Sloveniji, ki določajo vsebino in način opravljanja strokovnih izpitov v državni upravi ali izven nje, opravljajo strokovni izpit samo iz tistih področij programa tega pravilnika, ki niso bila zajeta s programom strokovnega izpita, ki so ga že opravili.
Delavci, ki so uspešno opravili preizkuse znanja po različnih programih izobraževanj, v zavodu in v drugih izobraževalnih organizacijah ter so izkazana s potrdili ni potrebno opraviti tistih vsebin, ki so jih že opravili.
O priznavanju posameznih področij strokovnega izpita iz prvega in drugega odstavka tega člena odloča izpitna komisija na podlagi predloženih potrdil.
5. člen
Program strokovnega izpita
Program strokovnega izpita obsega naslednja področja:
1.
Trg dela, cilji in dejavnost zavoda:
-
strateški cilji razvoja trga dela in zaposlovanja ter nacionalni akcijski program zaposlovanja,
-
smernice EU za politiko zaposlovanja, upoštevanje teh smernic v Sloveniji in njihovo partnersko uresničevanje,
-
temeljni cilji zavoda, dejavnost, upravljanje in financiranje,
-
sodelovanje zavoda s partnerji,
-
kodeks etičnih načel delavcev zavoda,
-
informacijska podpora dejavnosti.
2.
Materialni predpisi s področij:
-
delovnih razmerij,
-
zaposlovanja in zavarovanja za primer brezposelnosti,
-
zaposlovanja tujcev in zaposlovanja v tujino,
-
zaposlovanja in usposabljanja invalidnih oseb,
-
splošne kolektivne pogodbe,
-
zdravstvenega, pokojninskega in invalidskega zavarovanja brezposelnih oseb,
-
socialnega varstva brezposelnih oseb,
-
varovanja osebnih podatkov,
-
javnih naročil in javnih razpisov.
3.
Uporaba zakona o upravnem postopku:
-
temeljna načela postopka,
-
pristojnost za odločanje,
-
postopki odločanja.
4.
Zaposlovanje:
-
delo s strankami – brezposelnimi osebami,
-
doktrina dela s strankami,
-
prijava v evidenco brezposelnih oseb,
-
izdelava zaposlitvenega načrta,