2341. Uredba o količnikih za določitev osnovne plače in dodatkih zaposlenim v službah Vlade Republike Slovenije in v upravnih organih
Na podlagi 21. člena zakona o Vladi Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 4/93 in 23/96) in 11. člena zakona o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in v organih lokalnih skupnosti (Uradni list RS, št. 18/94) izdaja Vlada Republike Slovenije
U R E D B O
o količnikih za določitev osnovne plače in dodatkih zaposlenim v službah Vlade Republike Slovenije in v upravnih organih
S to uredbo se v skladu z zakonom določijo količniki za določitev osnovne plače in dodatki zaposlenim v službah Vlade Republike Slovenije in v upravnih organih.
Izraz “zaposleni“, uporabljen v tej uredbi, pomeni višjega upravnega, upravnega in strokovno-tehničnega delavca.
Količniki za določitev osnovne plače delovnih mest, ki niso določeni z zakonom in s to uredbo, se določijo v aktih o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest. Pri tem se upoštevajo količniki za določitev osnovne plače delovnih mest iste stopnje zahtevnosti, določeni z zakonom.
Za delovna mesta višjih upravnih delavcev v službah Vlade Republike Slovenije in v upravnih organih se določijo naslednji količniki za določitev osnovne plače:
-
svetovalec predstojnika 4,70,
-
pomočnik predstojnika 5,30,
-
svetovalec Vlade Republike Slovenije 6,00,
-
državni podsekretar 6,40,
-
generalni sekretar 6,80.
Za delovno mesto šefa kabineta predsednika Vlade Republike Slovenije se uporablja količnik, določen za generalnega sekretarja, za delovno mesto šefa kabineta generalnega sekretarja Vlade Republike Slovenije pa se uporablja količnik, ki je določen za državnega podsekretarja.
Za delovna mesta šefov kabinetov ministrov se smiselno uporabljajo količniki, ki so določeni za ostale višje upravne delavce.
Za delovna mesta načelnikov upravnih enot se določijo količniki za določitev osnovne plače v višini 5,60, 6,00, 6,40 ali 6,80, za delovna mesta vodij notranjih organizacijskih enot in vodij izpostav v upravni enoti pa količniki v višini 4,40, 4,70, 5,30, 5,60 ali 6,00.
Količnik za zaposlenega na delovnem mestu iz 3. in 4. člena te uredbe določi organ, pristojen za imenovanje ali od njega pooblaščeno telo.
Zaposlenim v vladnih službah in upravnih organih pripada dodatek za delo v upravi v višini:
-
delavcem na delovnih mestih v I. do vključno V. tarifne skupine v višini 0,45 količnika,
-
delavcem na delovnih mestih v VI. tarifni skupini v višini 0,50 količnika in
-
delavcem na delovnih mestih v VII. tarifni skupini v višini 0,55 količnika.
Določba prejšnjega odstavka ne velja za višje upravne delavce, razen za višje upravne delavce, ki opravljajo naloge inšpekcijskega nadzorstva, ter za delavce iz 14. in 15. člena te uredbe.
Dodatki iz prvega odstavka tega člena ne pripadajo:
-
delavcem, ki prejemajo dodatek za posebna pooblastila in odgovornosti v skladu s to uredbo,
-
kontrolorjem letenja, ki prejemajo dodatek za posebne obremenitve, omejitve in prepovedi v skladu s to uredbo,
-
delavcem davčne službe, ki prejemajo dodatek po posebnem zakonu,
-
delavcem Carinske uprave Republike Slovenije, ki prejemajo dodatek za vrednotenje posebne odgovornosti po posebnem zakonu,
temveč jim pripadajo dodatki v višini:
-
na delovnih mestih v V. tarifni skupini 0,10 količnika,
-
na delovnih mestih v VI. tarifni skupini 0,15 količnika in
-
na delovnih mestih v VII. tarifni skupini 0,20 količnika.
Za delovna mesta vodij notranjih organizacijskih enot, ki nimajo statusa višjega upravnega delavca, se določi dodatek za vodenje v višini do 10% osnovne plače.