Pravilnik o spremembah Pravilnika o višini sredstev za specializacije za potrebe mreže javne zdravstvene službe, ki se zagotavljajo iz proračuna Republike Slovenije

27. Pravilnik o spremembah Pravilnika o višini sredstev za specializacije za potrebe mreže javne zdravstvene službe, ki se zagotavljajo iz proračuna Republike Slovenije

Na podlagi četrtega odstavka 25. člena Zakona o zdravniški službi (Uradni list RS, št. 72/06 - uradno prečiščeno besedilo, 15/08 - ZPacP, 58/08, 107/10 - ZPPKZ, 40/12 - ZUJF, 88/16 - ZdZPZD, 40/17, 64/17 - ZZDej-K, 49/18, 66/19, 199/21, 136/23 - ZIUZDS in 35/24) ministrica za zdravje izdaja

P R A V I L N I K
o spremembah Pravilnika o višini sredstev za specializacije za potrebe mreže javne zdravstvene službe, ki se zagotavljajo iz proračuna Republike Slovenije

V Pravilniku o višini sredstev za specializacije za potrebe mreže javne zdravstvene službe, ki se zagotavljajo iz proračuna Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 30/21) se v 3. členu v prvem odstavku prva alineja spremeni tako, da se glasi:

bruto bruto plača specializanta na podlagi dejanske plače specializanta v skladu z zakonom, ki ureja skupne temelje sistema plač v javnem sektorju, na njegovi podlagi izdanimi podzakonskimi predpisi in kolektivnimi pogodbami,«.

V 4. členu se prvi odstavek spremeni tako, da se glasi:

Dodatek za mentorstvo se plačuje v skladu z zakonom, ki ureja skupne temelje sistema plač v javnem sektorju, na njegovi podlagi izdanimi podzakonskimi predpisi in kolektivnimi pogodbami, in sicer mesečno v višini do 14 ur za glavnega mentorja, za največ tri oziroma izjemoma do pet specializantov na mesec, in do 35 ur za neposrednega mentorja oziroma do 70 ur, če je neposredni mentor izjemoma določen za dva specializanta.«.

Drugi odstavek se spremeni tako, da se glasi:

Zdravnik koncesionar, zdravnik, ki je zaposlen pri koncesionarju, oziroma zdravnik samostojni podjetnik posameznik je upravičen do dodatka za mentorstvo, določenega v skladu z zakonom, ki ureja skupne temelje sistema plač v javnem sektorju, na njegovi podlagi izdanimi podzakonskimi predpisi in kolektivnimi pogodbami, in sicer mesečno v višini ur iz prejšnjega odstavka. Osnova za izplačilo dodatka za mentorstvo je izplačana osnovna plača oziroma osnova za plačilo prispevkov, ki pa ne sme presegati višine najvišjega plačnega razreda, ki ga določajo zakon, ki ureja skupne temelje sistema plač v javnem sektorju, na njegovi podlagi izdani podzakonski predpisi in kolektivne pogodbe.«.