atrakcija pristojnosti v delovnem sporu
Sentenca
Atrakcija pristojnosti v individualnem delovnem sporu pomeni, da je za sojenje zoper vse tožene stranke, vključno z zavarovalnico, stvarno pristojno delovno sodišče, če tožnik zahteva varstvo pravic iz delovnega razmerja zoper delodajalca in zavarovalnico hkrati. Ta institut preprečuje razdružitev postopka in zagotavlja koncentracijo sojenja pred delovnim sodiščem, ne glede na to, da bi bila za eno od toženih strank sicer pristojno splošno sodišče. Za uporabo atrakcije morajo biti izpolnjeni pogoji za obstoj individualnega delovnega spora med delavcem in delodajalcem (5. člen ZDSS-1).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da se atrakcija pristojnosti po 5. členu ZDSS-1 uporabi tudi v primeru odškodninskega spora zaradi poškodbe na delu, kjer kot sospornika nastopata delodajalec in zavarovalnica.
VSC Sklep I Cp 195/2024 — Višje sodišče v Celju
-
Sodišče je pojasnilo, da atrakcija pristojnosti delovnega sodišča ostane podana tudi tedaj, ko se postopek zoper delodajalca med samim postopkom konča z delno sodbo.
VDSS sklep Pdp 739/2015 — Višje delovno in socialno sodišče