avtonomija poslovodne osebe
Sentenca
Pri sklepanju pogodb o zaposlitvi s poslovodnimi osebami imata stranki širšo avtonomijo pri urejanju pravic, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja ter v zvezi z njegovim prenehanjem. V okviru te avtonomije lahko stranki drugače uredita vprašanja, ki so sicer v delovnem pravu strožje regulirana, pri čemer se za vprašanja, ki niso specifično urejena z delovnopravnimi predpisi, smiselno uporabljajo splošna pravila civilnega prava.
Iz posameznih sodb
-
Direktor je kot poslovodna oseba s sklenitvijo sporazuma o prenehanju delovnega razmerja veljavno prevzel zavezo o prepovedi opravljanja konkurenčne dejavnosti pod pretnjo pogodbene kazni.
VDSS Sodba Pdp 279/2018 — Višje delovno in socialno sodišče