avtonomija strank pri določanju plače
Sentenca
Delavec in delodajalec lahko v okviru določil Zakona o delovnih razmerjih (ZDR) s pogodbo o zaposlitvi ali aneksom k njej prosto določita višino plače, pri čemer sta vezana na zakonski minimum in določbe kolektivnih pogodb, ki neposredno zavezujejo delodajalca. Če stranki s pisnim dogovorom določita višjo plačo, je delodajalec to obveznost dolžan izpolniti, ne glede na poimenovanje posamezne postavke v aneksu, če je iz vsebine razvidna volja strank po povečanju plačila za delo.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je bila tožeča stranka upravičena do plačila, ker je bil aneks k pogodbi o zaposlitvi, čeprav poimenovan kot dogovor o stimulaciji, dejansko pravna podlaga za povišanje osnovne plače.
VDSS sodba Pdp 775/2014 — Višje delovno in socialno sodišče