avtonomija univerze pri urejanju plač
Sentenca
Splošni akti visokošolskih zavodov, ki urejajo napredovanja in določanje plač, morajo biti v celoti skladni z Zakonom o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS). Interni pravilniki ne smejo uvajati dodatnih pogojev, postopkov ali omejitev za določitev višje plače ob pridobitvi habilitacijskega naziva, ki jih zakon ne predvideva, saj bi takšna ureditev kršila načelo enakega plačila za delo na primerljivih delovnih mestih in nazivih.
Iz posameznih sodb
-
Univerza je s 9. členom Pravilnika nedopustno posegla v zakonski sistem plač, ker je za habilitacijske nazive določila avtonomna merila, ki niso usklajena z državno ureditvijo.
VSRS sodba VIII Ips 301/2015 — Vrhovno sodišče