avtorska pogodba v delovnem razmerju
Sentenca
Sklenitev avtorske pogodbe med delodajalcem in zaposlenim je dopustna le za dela, ki po svoji naravi predstavljajo individualno intelektualno stvaritev s področja književnosti, znanosti ali umetnosti (5. člen ZASP) in presegajo obseg del, ki jih je delavec dolžan opraviti v okviru svoje redne tedenske obremenitve iz delovnega razmerja. Za redno delo, ki sodi v okvir pogodbene obveznosti iz delovnega razmerja, se plačilo ne more utemeljeno izplačati prek avtorskega honorarja, saj takšni prejemki predstavljajo osnovo za davek od osebnih prejemkov iz delovnega razmerja (15. in 16. člen ZDoh).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo dopustnost izplačil avtorskih honorarjev visokošolskim učiteljem za pedagoško delo, ki presega predpisano tedensko obremenitev.
sodba U 1552/2001 — Upravno sodišče