beneficirana delovna doba
Sentenca
Priznavanje in vpis beneficirane delovne dobe v delovno knjižico sta vezana na obstoj veljavnega delovnega razmerja. Po pravnomočnem in dokončnem prenehanju delovnega razmerja delavec nima več pravne podlage za uveljavljanje beneficirane delovne dobe za obdobje po datumu prenehanja, saj je pravica do beneficiranega štetja dobe akcesorna pravica, ki deli usodo glavnega delovnopravnega statusa.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da tožnik po pravnomočnem prenehanju delovnega razmerja na podlagi dokončne odločbe ne more več zahtevati vpisa beneficirane dobe za čas po tem prenehanju.
VDSS sodba in sklep Pdp 15/2012 — Višje delovno in socialno sodišče