bianco odpoved delovnega razmerja
Sentenca
Odpoved pogodbe o zaposlitvi ali sporazum o prenehanju delovnega razmerja, ki ga delodajalec izpolni na podlagi delavčevega podpisa na vnaprej podpisan prazen list papirja, je pravno neveljaven. Takšna listina ne izraža svobodne volje delavca kot šibkejše stranke v delovnem razmerju, zato z njo delovno razmerje ne more zakonito prenehati. Vsakršno prenehanje delovnega razmerja mora temeljiti na jasni, prostovoljni in v času nastanka izjave znani volji strank.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru je bila odpoved neveljavna, ker je bila pridobljena s prisilo oziroma izsiljevanjem podpisa na prazen list papirja ob sklenitvi delovnega razmerja.
VDS sodba Pdp 995/98 — Višje delovno in socialno sodišče