boniteta delojemalca
Sentenca
Boniteta predstavlja vsako ugodnost v naravi ali drugi obliki, ki jo delodajalec zagotovi delojemalcu v zvezi z zaposlitvijo. Plačilo premije za življenjsko zavarovanje, kjer je upravičenec do zavarovalne vsote delojemalec, se šteje za boniteto, od katere je delodajalec dolžan obračunati in plačati davek po odbitku kot akontacijo dohodnine (17. člen ZDoh).
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je šlo za plačilo premij življenjskega zavarovanja s strani delodajalca za direktorja družbe, pri čemer je bil zavarovanec hkrati upravičenec do zavarovalne vsote.
sodba I U 470/2012 — Upravno sodišče