boniteta kot dohodek iz delovnega razmerja
Sentenca
Boniteta, ki se všteva v osnovo za davek od osebnih prejemkov, obsega tudi plačila delodajalca za osebna zavarovanja zaposlenih, vključno z zavarovanjem doživetij. Kadar delodajalec za svoje delavce sklene zavarovalno pogodbo in zanje plačuje premije, se ta ugodnost šteje za boniteto, od katere je treba obračunati in plačati predpisane davčne obveznosti.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da plačilo premij za življenjsko zavarovanje z dodatnim nezgodnim zavarovanjem, ki ga delodajalec sklene za svoje delavce, predstavlja obdavčljivo boniteto.
Sodba Ur 44/94 — Vrhovno sodišče