boniteta pri dohodnini
Sentenca
Boniteta predstavlja za delavca ugodnost, ki jo prejme od delodajalca in ki ni neposreden denarni prejemek, vendar ima zanj ekonomsko vrednost. Plačilo prispevkov za dokup pokojninske dobe za čas študija, ki ga namesto delavca opravi delodajalec, se šteje za boniteto, ki se všteva v osnovo za davek od osebnih prejemkov (15. člen Zakona o dohodnini). Bistvo bonitete je v tem, da delavec pridobi premoženjsko korist, ker mu določenih obveznosti ni treba poravnati iz lastnih sredstev.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da plačilo prispevka za dokup pokojninske dobe za čas rednega šolanja, če ga namesto delavca poravna delodajalec, predstavlja boniteto, saj gre za neobvezno zavarovanje.
Sodba I Up 58/2002 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da je dokup pokojninske dobe za čas študija, ki ga krije delodajalec, obdavčljiva boniteta delavca.
Sodba U 755/95-5 — Vrhovno sodišče